勞保年金絕非繳少少領多多 (第4頁)

chinan66

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31樓

2019-02-23 15:36

aa11zzxx wrote:
勞保個人負擔其實是90%，因為雇主支付勞保就是從薪水扣

確定嗎？還是自己想像？
要不要把薪資單貼出來看看？

ryusiantw

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32樓

2019-02-23 15:38

現在在領的人，以前繳少少，繳少領多，
現在在繳的人，未來領少少，繳多領少。

lailai168888

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33樓

2019-02-23 15:41

假設10%就能有這樣，假設20%就更多，那假設1%不到，不就gg了。

chinan66

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34樓

2019-02-23 15:44

ryusiantw wrote:
現在在領的人，以前繳少少，繳少領多，
現在在繳的人，未來領少少，繳多領少。

所以您的意思是？年金改革錯了嗎？

knift

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35樓

2019-02-23 15:54

chinan66 wrote:
確定嗎？還是自己想...(恕刪)

我也覺得他說的不合理，怎麼會把雇主提撥的當成是自己提撥的。
後來仔細想才看懂，他的意思是說「如果雇主不提撥，那這筆錢就會變成勞工增加的薪資」。
不過，還是很好笑的說法，照這邏輯，全世界沒有一個雇主有提撥，全是勞工提的。

何患無

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36樓

2019-02-23 15:56

悲酥清風 wrote:
之前討論勞保公保的...(恕刪)

勞保跟公保如回報率都一樣好，最大差異是勞保最高只能繳1000,公保可以繳3000，所以領的錢差3倍。勞保想多繳到3000跟公保領一樣錢，不行。

WOWO88

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37樓

2019-02-23 16:03

何患無 wrote:
勞保跟公保如回報率...(恕刪)

一個福利型的政策
領回的會比繳的多很多

結果是月薪比較多的
繳的多領的更多
相當於政府補助更多的錢給高薪的人

完全是錯誤的政策

aligu1869

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38樓

2019-02-23 16:09

10%怎麼得到的??

年繳一萬八根本不合理

何患無

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39樓

2019-02-23 16:12

WOWO88 wrote:
一個福利型的政策領...(恕刪)

所以這就是兩難。一定賠錢的誰要交錢。一定賺錢的都想交錢。所以才會限定資格跟金額。

JJ Ch

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40樓

2019-02-23 16:14

我是不知道你怎麼算的？
問題是現在勞保退休金也沒多高啊
軍公教每個月也沒拿這麼多錢出來啊
而且又不是說所有的人全部一次退
這是繳保險的概念
那麼多人分擔一個人的退休金
政府不要隨便拿來投資造成虧本
我相信是夠用的
退休金那麼少自己賺錢存錢比較實際
而且你不是雇主你不知道每個月光這樣勞健保的錢政府就收了多少
要增加保費企業會更難經營
政府不是只有抽你勞健保還有所得稅
說的比做的簡單

wisin0711 wrote:
老同事三等士官長退伍...(恕刪)