guies wrote:
月薪24000元.以...(恕刪)
他男友是上19天休11天，這11天內有8天是週休二日的有薪假，且原住民矮靈祭可休1天有薪假，是故扣薪假僅有2天，扣這麼多錢是不是公司算錯了
zxc120819195229 wrote:
這是我男朋友的薪水，...(恕刪)
這個直接去檢舉+離職了
檢舉不用跟老闆預告
老闆只會唬爛你檢舉沒用
EX.他有硬後台/認識一圓立委之類的騙話
這根本故意欺負人的算法
就像你所問的一樣
怎看都有問題阿
zxc120819195229 wrote:
其中一天休假是選舉日然後有四天是矮靈祭（我男友是原住民）剩下的休假是他讀大學要上課，選舉日是老闆自己要他休假的，固定每個禮拜天都休假
剛剛我也算了一下
你男友固定休星期日
所以星期六都是沒休息是吧?
有一天是選舉日老闆叫他休所以算這星期有五天國定假日
所以11天當中算請假6天
800*6=4,800
但是請假全勤都沒了也就是假日都不算休假
連選舉那天也不算休假了
就等於800*11=8,800
24,000-8,800=至少還有15,200
剩下被扣的就是你男友的6%勞退和健保加加起來被扣的錢吧
我猜想的
所以你男友只要當月請一天假
所有星期日都算請假
例如星期日有5天
就變成請6天假
我猜老闆是這樣算的
2月應該會更慘
今年年假好像是休8天
2月2日星期六你男友沒休的話
其它星期日有2天
如果當月請一天假
8+2+1=11天都算請假
所以2月請一天假看看的話說不定也是領13,000
但是2月有28天
不知道老闆會用30天算還是28天算了
剛剛在第六頁看到
可能不是老闆亂算
覺得是藏私房錢+1
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