計時人員準時下班，有錯嗎? (第4頁)

k6552z
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31樓

2018-11-05 7:56

我們公司連外勞不到30人.但卻不會管準不準時下班.遲到早退10分鐘內不扣錢.但不能故意.如果上班因為趕時間而車禍怎麼辦.所以有10分鐘緩衝.不過累積超過30分鐘必須請假30分鐘.不然人人都要遲到
下班時間5:00.我幾乎都打5:00.老闆也認為在裡面等時間.不如認真工作.時間到就下班.不需要計較那點時間.但還是有一些人.老闆再就不敢太準時.老闆不在就在比準時的.現在年輕一代的老闆.不吃這一套

也許你說我可能是小員工不重要.我在公司接掌管一整個開發部門.這樣應該不算小吧...

與其斤斤計較.何不想想如何讓員工心甘情願地努力工作....

phuang3

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32樓

2018-11-05 8:13

一切的原因都是來自腦殘邏輯的主管或慣老闆... 有人說小公司才會這樣，其實大公司也會，同事就曾被高層要求從資料庫找出剛好5:00刷卡的同仁名單，夠變態了。

JIMMY.baby

JIMMY.baby
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33樓

2018-11-05 8:20

我也覺得下班時間到了，為何不好意思走，
我曾經問過經營者，他們的回答是”員工自己留下來加班的，
他從來沒有要求他們這麼做”，
不只每天下班要多做10~30分鐘，如果事情沒做完，一定做完才下班，
至於加班費什麼的，當然沒有，因為是員工自己留下來加班的。

而我跟國外朋友聊到此現象時，他們是不好意思說奴性啦，只說台灣人很努力

James

James
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34樓

2018-11-05 8:25

kongkong2017 wrote:
本魯目前剛在一間知名的服飾店打工...(恕刪)

有三節、年終獎金嗎?
沒有的話就不需要做功德，
因為你就是純粹的鐘點工。

還有就算是計時人員也要保勞健保，否則違法喔!

James

garbage101

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35樓

2018-11-05 8:27

所以你為什麼要提早十分鐘下班? 自己都說提早十分鐘了

現在員工就是八點前不開始動作但是下班時不用五點就開始收了

judiciary

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36樓

2018-11-05 8:32

kongkong2017 wrote:
本魯目前剛在一間知...(恕刪)

台灣最美的是人，最可怕的也是人 ... 想當初我在全家、飲料店、拿坡里、金礦都打過工，沒有一間交到朋友過，因為我都準時上班準時下班，每次同仁都一臉羨慕；主管都一臉覺得你皮在養的表情。我想說的是這就是台灣的職場文化，如果你認為這份工作只是讓你能賺點小錢，那大可安心準時下班；若是這是你想要深耕的產業，那身邊的人脈就相對重要，而且晚點下班似乎也不是那麼嚴重的事了。

Leonyang1603

Leonyang1603
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37樓

2018-11-05 8:35

garbage101 wrote:
所以你為什麼要提早...(恕刪)

還沒上班幹嘛開始動作？
不利用快下班時難道要老闆自己留下來收嗎？
也不看看自己什麼待遇福利…

Snailpon

Snailpon
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38樓

2018-11-05 8:36

詭辯
公務員是有加班費的
樓主凹20分鐘就是因為滿30分鐘要給半小時薪水
但其實樓主提前十分鐘上班，被凹延後20分
以打卡紀錄來看是得多付半小時薪水的
不要積非成是了

給樓主建議：
證據保留下來，離職後告一波
一來現在不會造成壞印象
二來你該得的薪水雇主會補給你(他們違法)
三來後續的員工就能過得比較好
(不過第三點也可能變成老闆倒閉XD)

新將

新將
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39樓

2018-11-05 8:39

卍厄東方 wrote:
假如你有重要事情，就...(恕刪)

準時下班當然很重要阿，法律就規定在那邊

要超時就付加班費，台灣就是情大於法才會這麼亂

cathychg

cathychg
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40樓

2018-11-05 8:43

事情做完, 準時下班 ...很正常

若自己有自知之明, 能力不足以面對複雜的商業社會?
那麼摸摸鼻子繼續用功, 電也沒多少錢
除非你家主管硬性要求準時下班阿