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年輕人,工作就換吧。

超大猴子 wrote:
先自介學歷一下,小弟1987年生,畢業於台南某私立科大夜間部機械工程學系。
退伍後第一份offer,是馬來西亞的維修人員,開價7萬但我沒去,後來去到一家射出工廠工作一年四個月,算下來年薪有65萬;接下來做過好多工作,有送貨的、品管、CNC操作員,
但都做不久。

講一些我應徵過而且有上但沒去的offer,有台積電助理工程師、上市電器用品駐墨西哥廠長助理、煉鋼廠機械工程師、康寧玻璃技術員、台塑技術員、臺灣神隆助理工程師、亞客德機械助理工程師、亞洲航空維修人員。

我整整五年時間不斷的面試換工作,而且有些其實薪水不錯,但我都跑到小工廠工作,一直在找一個有潛力的公司,不過很不幸的是一直都沒找到。

我爸爸一直跟我說工作不要一直換,但我的做法就是不斷的跳位置,對我來說是某種經驗的累積!

比如說面試,幾乎只要碰得到面的面試官,幾乎都會過關,不過我累積的除了應對進退,還有在小公司要包辦一切的能力!

那我現在呢?現在在某間化學工廠,年薪有過百萬,如果你在找工作,不要灰心,職場上除了專業以外還有應對進退是需要學習的,如何讓人覺得即使你不夠好,但仍然想要跟你一起工作!


樓主能夠一直安排面試..代表常常陣亡離職吧..
不然剛進去是沒有特休可以請假去面試的..
除非你都請事假和病假去面試...
一般公司剛進去非常忙得...哪可能有閒讓你去搞這些有的沒有的..
應該是你陣亡離職這段時間不斷地亂槍打鳥面試的結果吧...
建議是『慎選工作』!
p12
p111222 wrote:
樓主能夠一直安排面試...(恕刪)

連請半天假都不敢的人

應該沒辦法了解破斧沈舟往前進的精神

話說
人家是業務又不是OP整天被綁在工廠裡

另外業務性格跟工人性格本來就不一樣

這個例子其實不適合大部分的勞工
跟樓主同年 我一直認同 30歲錢用勞力賺錢 30歲後用腦袋賺錢

我在服務業待了6年 看了太多比我長很多主管 在那邊怨嘆

都當上副理 經理了 薪水比不上工廠的課長 廠長之類

我也明白這個世代 對於工作的忠誠比不上實際薪水這件事

待的越久越走不了 遇到好老闆 願意每年調薪就很好了

遇到成本為主的老闆 不加新水就算了 還動不動減少福利等

真的會讓第一線的人員心灰意冷

找個有用的技能 慢慢壯大自己 用嶺來薪水投資

到40歲時除了薪水 還有投資可以收回!

工作不好就換是真的 但是別換太多次 找到好的就待


超大猴子 wrote:
其實化工廠就是跟台塑同等級的公司,小弟在裡面沒有接觸任何化學製品,而我上一批學長以幹十年了,公司經營半世紀還沒裁員過,這我當初都有考慮進去。

奇美?
雷阿斯
曾經個人面試也是無役不中

剛好個人也幸運剛出社會就參與一些不小的案子

面對一些不大的公司

光是屁專案內容 就足以虎的人家一愣一愣

等到年紀增長

慢慢你就會發現越來越不是這麼一回事

身邊幾個學經歷背景都比樓主更優秀的親朋好友

最後不順的也是好幾個

只能說站在風口 什麼東西都飛的起來

祝福樓主一直順下去囉

IceLunar wrote:
p111222 wrote:
樓主能夠一直安排面試...(恕刪)

連請半天假都不敢的人
應該沒辦法了解破斧沈舟往前進的精神
話說
人家是業務又不是OP整天被綁在工廠裡
另外業務性格跟工人性格本來就不一樣
這個例子其實不適合大部分的勞工


那就工作性質..許可情況下吧...
自由度高的工作例外吧...
p12
換工作還是看情況吧!

如果工作穩定,待遇不差,還要換工作就要考慮清楚喔!

畢竟,穩定的工作是可遇不可求的

一句老話"工作要做得久,才是自己的"

也就是"滾石不生苔,轉業不聚財"的道理了!
如果要我選,我一定秒選"亞洲航空維修人員",不為什麼,就因為外面不容易修的到
我愛01

超大猴子 wrote:
先自介學歷一下,小...(恕刪)


運氣真的很不錯,恭喜也羨慕您
大你3Y

當初退伍也是專找潛力小工廠.想說佔缺拼獎金
晃到現在也沒找到.目前在台南年薪750K
常日免加班.還在想跳槽
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