有遇過公司升職等卡學歷的問題嗎!? (第4頁)

hyperopia
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31樓

2018-09-07 11:15

x1166 wrote:
在公司裡，部門有4...(恕刪)

想問的是,
第一位8年資歷的,在這時間內都沒想過要再進修嗎? (如:補足大學學歷甚至攻讀研究所)
而他既然都沒個意願了(上進心?)
為何還要替他能否升遷煩惱?

建議往後可將升遷條件與辦法,找時間公開告知所有同事
在後續你們要決定升遷時就不須顧慮這麼多(人情年資....)
公私分明好辦事
而有心想升遷的人自然會去滿足(補學歷累積資歷....)

accdack

accdack
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32樓

2018-09-07 11:29

我們公司是這樣了
內部升職只要學歷有到就好了
管你是什麼阿狗阿貓的學校
想讓你升你就能升

Michael1974

Michael1974
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33樓

2018-09-07 11:35

x1166 wrote:
在公司裡，部門有4...(恕刪)

現在公司都這樣~
明明不用高學歷只要有豐富經驗就可以勝任~
公司還是會拿學歷故意刁難~
所以有越來越多人不管用不用的到學歷~
最後還是去讀在職~就是為了以後不被拿學歷故意刁難~
讀畢業了工作上還是用不到~或是工作上已遇到本來就會的~

peggydoggy

peggydoggy
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34樓

2018-09-07 11:38

x1166 wrote:
在公司裡，部門有4...(恕刪)

當你對公司很重要的時候，你沒有學歷與年資也能升級。

當你對公司不重要，隨時可以找人來取代的時候，學歷與年資就會變成一個考量點。

PostPack

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35樓

2018-09-07 11:40

x1166 wrote:
在公司裡，部門有4...(恕刪)

看你們公司是學歷重要還是能力重要

能力重要的話，沒能力還能讓他幹8年…那這公司真的不好說
有能力還幹了8年不升人家…那這公司也沒多注重能力值…

學歷重要的話…甲跟乙快去洗文憑吧…
只看學歷不看能力的公司…我是甲或乙，我應該會早點找新工作

靈異管理員大公無私，從來都沒有兩套標準，如果有，趕快把瀏覽器關掉，假的!

jeremy0519

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36樓

2018-09-07 11:41

前公司也是一樣，只要學歷補到，不用看學校名稱還是日夜間進修畢業的，一律升

accdack wrote:
我們公司是這樣了
內...(恕刪)

zilong

zilong
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37樓

2018-09-07 11:42

不卡學歷的公司，老闆通常學歷也不高，注重個人能力，
會卡學歷的公司，老闆通常學歷比較高，或著是年輕的接班人，也會注重學歷。
沒有為什麼，覺得專科學歷不夠用的話，在去進修吧，一堆大學夜間部缺學生缺得要命。

harker633

harker633
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38樓

2018-09-07 11:43

leoliou wrote:
簡單來說就是大學同等學歷
已經進入到職場，這點差距應該就不是主要考量了吧
夜二專能做研究所畢業的工作，
考績沒問題的話憑什麼擋人家的路

那是不一樣的東西。

專科學校就是專科學校。五專(國中畢)、二專(高職畢)、三專(一般高中畢)，跟大學畢業授予的學士學位是不相等的。就算原本讀的五專後來升格為技術學院甚至大學，原本的五專學歷也不會變成大學學歷。

但是現在有些學校都會允許升格前的畢業生，回學校再修學分後，授予學士學位(大學畢業證書)

雖然時代進步了，很多公司還是墨守成規的會因學歷看待晉升條件。公務機關更是如此，多少學歷、多少職等是死規定。

s460731

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39樓

2018-09-07 11:44

身邊一位朋友, 年輕時因為家庭因素, 高中畢業後不得不外出工作, 按月寄錢給老家父母.

現在四十多歲, 求職/升遷在學歷這關常常被卡住, 決定今年就讀台中科大夜二專 (週一到週五不上課, 週六日全天上課), 兩年畢業後取得 "副學士" 文憑, 至少對要求學士學位的工作, 勉強可以構到邊, 而不是連履歷都沒被看就直接踢掉............

日後再挑時間, 再補兩年二技, 取學士學位, 完成年輕時的夢想和目標.

皮爾卡豬

皮爾卡豬
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文章編號：70022945

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40樓

2018-09-07 11:49

x1166 wrote:
在公司裡，部門有4...(恕刪)

公司多說學歷只是個參考,但往往最後升遷都是卡學歷

也可能看主管本身的學歷吧!!想我同事都是台.清.交的碩博,

本身是阿雜日間部二技,幹了12年,所以從來沒想過升遷~~