noesis wrote:是可以逃稅的喔,浮報薪資給付就可以,支出的多,抵的就多,老闆可以少付點稅一般員工不會知道公司提出去給政府的薪資是多少只要不要讓員工有多支付所得稅,基本上員工是不會察覺的工讀生正常來說薪資都不會達到需要繳個人所得稅的門檻...(恕刪) 你說的這個也不是沒有但必須是老闆跟員工有共識達成"共犯結構"再回饋一點省下來的稅給員工一般老闆怎敢年薪30萬.開40萬扣繳憑單?不被員工告到倒閉嗎?以樓主跟老闆這種對立關係.是不可能的
當今社會氛圍真的不適合當小企業老闆阿!!什麼貢獻都還沒有,要求一大堆~勤奮有人看到是運氣,現實社會還是看你拿出的成果!!勞基法規定好的,雇主要做到這沒問題問題在於現在年輕人及其家長的心態,無怪乎經濟沉淪~樓主時間寶貴,跑一趟去領薪水都嫌浪費,看來適合自己出來當老闆!!
hc59859 wrote:你說的這個不是沒有...(恕刪) 版主的工作是工讀生,依照我20年前打工的經驗,也有加勞保我從來沒拿過扣繳憑單這種東西 (當年也不知道有這種東西)我猜大部分的工讀生也不會去介意有沒有拿到扣繳憑單這時候當然雇主就可以恣意妄為的去做浮報薪資的事情我會知道這個方法是,同期的工讀生在離職後轉為正職工作,隔年被通知漏繳個人綜所稅但是他的年度實領薪資根本沒達到需要繳稅的門檻回頭查才發現是打工的公司浮報薪資
noesis wrote:版主的工作是工讀生...(恕刪) 現在電腦化.隔年報稅全部都幫您算好了沒有公司敢浮報了...除非是有預謀要惡性倒閉的公司才會啦~~還有以前健保都低保2代健保後,現在公司有都照實保了...不照實保.有連線.公司會被追繳"補充保費"
不要在那裡複製貼上啦...我沒有眼盲...我感受得到多少人看了這個問題覺得煩,更煩的是自己好嗎?這個一開始是職訓局說我能不能請老闆開立,又不是我一直想盧老闆開這張。沒過也就等同廢紙一張,,活該被不知道多少人笑話 米奇~ wrote:第一.首先要申請失業...(恕刪)