如果你現在創業願意開多少薪水給員工？ (第4頁)

ganman

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樓主

2018-08-09 11:34

meridian wrote:
如果是7-11店員, 看地點, 顧客量不要太差的, 我覺得48k很合理...(恕刪)

我也同意這種薪資水平..
坦白說..小七店員..很操..沒理由給低薪..

話說回來..
飲料店薪資給低了..
是不是政府出面勸別開了？
也勸想創業的人..別做了..
空出店面..讓房租下降..
直到有能力付薪水到32K以上再來開店呢？

ganman

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樓主

2018-08-09 11:39

tang34 wrote:
請不起，都自己來...(恕刪)

選擇行業..低利潤..
當老闆不論起得起請不起..都得自己來..
老闆不適用勞基法..拚到累死病死..時有所聞..
要創業..必須要先清楚明白..

superkernel

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33樓

2018-08-09 11:57

要給多少待遇才合理,就是雞生蛋蛋生雞的問題.
資方會問這問題就是覺得對方要太多, 勞方會問這問題就是覺得對方給太少.
一定有一方要妥協.

it6168

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34樓

2018-08-09 12:03

新人起薪 55K, 紅利加年終約10個月.

max4077

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35樓

2018-08-09 12:09

把最低薪資下修才是救贖

現在搞得跟共產主義一樣，有專業的跟沒專業的薪資差距沒多少

業務起薪三萬外加獎金約四萬

工程起薪四萬沒獎金沒加班費

不要跟我說業務也有專業，請問工程是進入職場才開始學習專業的嗎?

人家多花了好幾年自學

業務是職場上學習，結果薪資起點差不多??

所以好人才往國外跑，剩下的留台灣

一間公司都是冗員是要怎麼賺錢?

rx7-94137

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36樓

2018-08-09 12:14

周遭的朋友有開全家便利店的跟開咖啡店的,都幾乎是給最低工資
咖啡店只請外場人員,廚房自己來
便利商店也是自己一起值大夜,問她為什麼不再多請人輪大夜
她說扣掉房租跟加盟金,再多請一個人的話每個月賺的就比隨便去找份工作而低了
看似人潮很多,但取包裹跟繳費那些根本賺不到錢,錢都被集團跟房東賺走了
原本開兩家店,好的店面到期時總公司就找理由不跟你續,把你的店面收回來自己開
咖啡店也是,看你生意好到期就漲房租加倍,你不續租店就收回來,就換個招牌用你原本的裝潢繼續營業

chou3972

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37樓

2018-08-09 12:14

"台灣的低薪還是要靠新創企業來救.."?
低薪必有諸多講究，一下想要4萬8000可能嗎?

ganman wrote:
很多人都抱怨低薪有...(恕刪)

h942142

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38樓

2018-08-09 12:18

葛瑞菲 wrote:
勞健保級距8萬月薪...(恕刪)

我敢這樣做一定有我的理由~
我只能跟你說位置不同腦袋裡的也不同~
想的看的都不同~但絕對不會是你想的這樣~
這就是為什麼有的能當老闆有的只能當員工~

憐憐憐

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39樓

2018-08-09 12:18

一堆人罵慣老闆
但台灣現在的大環境下政府都統計了
創業到5年後還能生存不到5%
1人公司當然沒問題
但如果又請到員工那就是壓力又倍增

不長眼

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40樓

2018-08-09 12:21

算一下
以前待過一家公司.年收入大概1.5億
用了30人左右..
貢獻度?

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ