首先公司沒有人不能被取代(包括老闆)再來這家公司基本的薪水都無法正常發薪也是個前兆,你來說金錢是你來工作的目的吧,如果公司都無法滿足你這塊,何必想這工作剩一個人該怎麼辦?離職很簡單,就是寫封正式的離職信件給老闆,不管他接不接受,離職就是正式生效。(工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告)再來相信這要慣老闆一定會很生氣,不是你無情當你PO文來問大家意見,看來這份工作對你來說還是有些某種成分的成就,身為設計前輩想告訴妳的是,離開不是不夠成熟而是需要更好環境,賺錢也好增加能力也好,一定還是有很好的環境。祝福妳離職更快樂!!
不難,只要找些合情原因就好,不要傻傻去談什麼道理。排名最前面的通常是:男生:出國唸書女生:回老家、打算結婚如果不小心被舊同事、老闆看到,再端出一個合情原因:男生:有申請想去的學校,但沒成功,想再工作一下充實自己,再試試女生:後來家裡事處理好了,自己也不想一直待在家裏...。結婚一直有在安排,有跟另一半協調好,先出來工作一段時間以上經常聽到看到。
樓主前情提要---公司只有我一個員工,一開始我做的是美編工作,再來漸漸變成行政+美編(到這裡我都還能理解),之後開始碰觸人事,幫忙徵業務。到這個階段我開始有些吃不消,因為太多沒接觸過的東西,沒有同事前輩能請教,老闆也不清楚(才會叫我做),一切都只能靠google。在這期間我有向之前工作室的負責人詢問,像這樣的情況是否能請老闆再徵一位幫手進來,我有些做不來,結果被負責人兇了「不要一天到晚想這些」QQ我又乖乖把想法縮了回去~再來開始有些業務來應徵,期間輪流來了三位,但都沒做一個月就走人,就這樣不斷摸索過了三個月...工作的事務依然都要由自己去想辦法,話說我還多了管帳這個工作,壓力與日俱增。然後到了最近,我又變成開始觸碰業務的工作,老闆要求我進行一些打電話給各公司福委會的工作...到這,我覺得快不行了QQ我對於數字及溝通方面很苦手,有嘗試反應,但回答總是那些「這都是學習機會、年輕人要勇於挑戰」~我覺得樓主真的很善良很耐用,一人做多人工作還可以撐一年!