這要看工作屬性吧?生意不錯的公司和工廠,現場生產、開發和研發單位,一天工作十幾個小時,假日也有非常高的機率要出勤,絕對比跟各自的家人或朋友的相處時間長許多。通常是同一組人馬一起作業,若沒有良好的默契和相處氣氛,很難把事情做得好。不太清楚您深交的定義,但上述這些情況的同事們,基本上都會發自內心的關心對方的安危和其他一些拉拉雜雜的狀況。當然,人性有很多種。但在工作過程中經歷的大小事,也是可以用來篩選同事和朋友的方法。個性、理念和工作態度合得來,願意一同經歷和度過各種工作上遇到的難關,讓我反而更珍惜在職場結識的夥伴。沒有甚麼事是絕對的,誰說當初在學校結交的死黨就一定不會相害?
不會…上班是同事,下班當不認識…剛剛好而已!!!知己知彼,百戰百勝…越了解你的敵人或朋友,你就越容易知道如何去相處或抵制…工作久了,沒有心機做事,我看也很難在職場生存了…沒有心機只能傻傻做死工作就好了!!!在職場裡,要能像一家人…主管的管理很重要…主管的認知很重要…主管的態度很重要…好的主管會帶你上天堂,不好的主管,只會心機的死命壓榨你而已!!!
敵人的敵人就是你的朋友不求戰,不畏戰一旦開戰,務必戰到最後因為,今天你沒弄死牠明天就換牠弄死你職場上依然可以有深交的朋友只是寥寥無幾世風日下,人心險惡有些人,一天不弄別人就像是會死一樣心死,想獨善其身可以參考課長島耕作系列想深交,靠經驗被弄多了,自然可以一眼判斷誰可交,誰不可交深交做運動的~ 則要靠慧根