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雇用朋友是好主意嗎?


iamaminimalist wrote:
幫朋友問個問題有個...(恕刪)

幫不幫也是要看人,有些人幫不得~有些人只缺一臂之力.
這個case頂多是幫到進公司,但是不要放在身邊.

放在身邊一定是要長眼的,
另外用人不疑,疑人不用...

小弟見淺視短,僅供大大參考.
最後下決定的是你(妳)

iamaminimalist wrote:
主要顧慮是,被優退的朋友除了原有的工作外,幾乎懂的不多,
對於她認知的事情,如果和別人意見不同時,似乎都很堅持,
對不懂的領域,雖然問了我朋友的意見,但是都抱持懷疑態度。


年紀大了,沒有可塑性,已經定的型,又沒有圓融度。
一句話

不能用。
會沒有朋友,
依照此個性,
能有何結果.


iamaminimalist wrote:
幫朋友問個問題有個...(恕刪)


依照我熱心助人的經驗,勸你最好不要介入其中
非常感謝大家的熱心回應

恕小弟沒有時間一一回覆

看來意見是一面倒

也和小弟從小讀的管理書籍見解一致

人有時就是容易心軟

這時候就需要大家意見來告誡自己


謝謝大家

看完樓主描述,還是不要找自己麻煩吧!

iamaminimalist wrote:
幫朋友問個問題有個...(恕刪)


會有人情壓力
若工作上出包或有什麼爭執又會傷及情誼...

ThomasTCH wrote:
依照我熱心助人的經驗,勸你最好不要介入其中...(恕刪)


哈哈哈
吃過很多次虧??

真的是請神容易送神難..
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

iamaminimalist wrote:
非常感謝大家的熱心...(恕刪)


並非大家的回答一面倒,

而是你設定的條件和回答引導大家有這樣的回答,

怎麼看都覺得是來討拍拍的...

不想幫就早說呀
iamaminimalist wrote:
幫朋友問個問題有個不...(恕刪)

最好是不要朋友在一起工作問題會很多有時候朋友出錯或有問題,你要講他大多會有一些心結不是每個人都可以接受的
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