yang643 wrote:
問我主管以及前任公司的主管對於我的評價，...(恕刪)
如果有公司會這樣子作即表示
1. 人資懶
2. 公司濫
iamaminimalist wrote:
很多人不知道對老闆來說,在職中另找工作是大忌,一被發現就會立即黑掉。
你不在乎, 你覺得問心無愧,你覺得理所當然,
問題你不是老闆!!!
很多人的中文理解能力不佳
我並不是說每個人都必須在同家公司做到老死
勞基法既然有預告天數
如果你想離職, 你預告了, 你在預告期間去找工作,當然合情合理合法,
iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電話來詢問現職員工,
我會立即叫這員工收東西走人。
活在自己世界的老闆？
公司來來去去很多人，在雇用前能先去前公司打聽一下是必要的
特別是同行之間，實際上多數同行之間都是熟識的（雖然是競爭關係）
基本上你怕踏到雷，他也會怕，所以彼此間互通消息是正常的，
而且不大會刻意針對員工，因為公司內是上下層管理，對外是兩間公司的平行對等。
沒永遠的員工 也沒永遠的老闆 ，人來來去去是正常的。
忠誠？傻了嗎？又不是夫妻，基本沒有違反競業即可。
換老闆是正常的。
yang643 wrote:
於我還在職，是否應該跟主管打聲招呼？
或者是我應該辦離職？
由於現有公司已經再縮編，
別想太多，你主管說不定自己也在找馬騎了，管不到你
基本上還是要看你主管在公司的關係如何
你已經想走了，只要走的瀟傻~ 即可
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