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公司要我自己提離職

如果沒金錢壓力還是建議退休啦 70了 把位子讓給年輕人
千萬不要自己離職,非自願離職雇主還要付一筆不少的資遣費,過來人經驗~

可否透漏一下是哪一個商家(賣場和駐廠廠商)?
我爸公司的人事反映我爸可能有偷懶及客訴的問題

如果沒有業績出來,就退下吧

如果只想混日子薪水,說不過去。

kona6015 wrote:
我爸沒有連續在同一公...(恕刪)

這結果太棒了 公司本來就要依法規做事啊 繼續關注~
今天我爸又回公司跟他們人事協商了
主要原因是復職後的工作地點的排定
另外還要我爸先寫離職單才要幫我爸處理排定工作地點,
理由是避免我爸日後違反規定方便公司直接辦理離職作業
這部分有點黑人問號,在賣場為避免爭議我們都已自行錄音,
客訴等等經事後釐清後也都不是我爸的問題

重點是我覺得納悶的是
我爸公司人事要我爸先寫離職單,理由寫不適任
這方面是不是有涉及違法的可能性阿
照正常邏輯來看公司要開除或解僱怎麼可以先要員工先寫離職單????
這就好像先簽名畫押然後當公司覺得不想用你的時候就直接核可生效
這部分我還會去找律師或勞動部確認是否有違法的可能性
雖然沒拍照但還是有請我爸先行錄音

搞到最後這間公司還是不懷好意
真這樣我還是叫我爸乾脆退休算了
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