• 5

這樣是被同事排擠了嗎

我同事跟妳一樣的情形,她不善與人交際,而且有嚴重的公主病,但她自己不覺得,每次坐她旁邊的同事都會很不喜歡她,但她也是這樣做了20幾年,所以妳做好妳自己的本分就好了,或是試著發現自己的問題,改變自己
同事真的就同事共事而己.

大家是來賺錢.不是來交朋友的

淡淡的就好.

沒有加群組也沒什麼了不起.

少聽一些負面言詞跟八卦沒什麼不好

小馬歷險記 wrote:

我好像有類似的經驗...(恕刪)





呵呵,我是全部的人都有東西跳過我耶
之前看了本書:學失敗:經營管理不能犯的120個錯誤

第六點寫到管理者的特質
就是普遍無法融入組織裡
所以這些人會自己出來創業

可是隨著規模擴大
這些無法適應組織的人變成要建立組織
這也是職場內普遍存在問題的主因

換個角度想
認為抱團很重要的人適合當員工
孤狼個性的人適合創業

我自己是屬於後者
不過我對供應商的禮節絕對做足
反正一週才見1-2次面
一次不到半小時
做個有禮貌的好孩子做事才順利
跟任何人都沒有利害關係,無欲則剛,這是最輕鬆自在的狀態。
是不是被排擠我不知道
但如果跟這群嘰嘰喳喳的同事出去,肯定是搭不上話
不一定要在群組裡才能融入
你喜歡他們這樣的模式嗎?
如果你想加入他們的話就主動去找他們聊天啊
像上面幾樓教的方法

但如果他們不是你想要的朋友
那這樣也好 不必為了迎合他人而假裝跟誰很好
做自己最好
上班一年多了還這樣就有點扯,看你自己的選擇是想融入他們還是覺得不想跟他們有過多的交集,如果想融入就好好想想辦法吧
看自己是不是太過被動,聽他們在談論話題的時候可以適時的表達自己的意見之類的

sadpenchu wrote:
這樣的感覺有一年多...(恕刪)

這沒什麼啊,不見得是因為討厭你才沒邀你入群
可能只是覺得興趣不同或彼此沒有話題聊
但平常跟你一樣是好同事,只是沒有交集而已
我覺得這樣也不錯,不用忙這些交際什麼的
除非你是很不甘寂寞的人,那就主動去找其他創群

sadpenchu wrote:
這樣的感覺有一年多...(恕刪)


八成是你工作上跟他們不合,為什麼呢?

因為坐我隔壁的同事也是這種情況

公司跟你差不多也只有11個人,我們也有個LINE群組大家都加了就是沒加他

因為工作上他不會主動幫忙,而且個性也很孤僻、自識甚高

所以會跟他對到話的話,永遠只有公事會對到

平常中午外出吃飯或是空檔閒聊完全不會找他,只有公司聚餐、下午茶之類的才會有他

你的情形大概跟他一樣,很多人說只是工作的同事而已不需要太熟,這句話我不否認

但是不能完全沒交集,在外打拼很多時候真的還是要靠朋友,縱使你再怎麼孤僻。
  • 5
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?