yuci7410 wrote:
今年23歲，去年於...(恕刪)
適應問題在各人...
先聽聽我故事...
我不挑工作 不挑時間 不管休假
我在某一次在工廠當個機台操作員 三個月薪水被生到頂 小公司餓不死賺不了錢
基本上工作無憂無慮 一年半之後 老闆跟老闆娘 直接介紹親戚家的[同業大公司]
直接升上主管級 薪水多一萬以上 原本 無壓力 無管理階
直接管理80人左右 5個部門 精神壓力 大於 我個人能力
不到1年 我自請離職
老闆群 只說了 [我沒有理由 離職 錢多事少離家近 我為何不做] 這間公司離我家60秒直線距離
4年後 只能[想] 當初阿 年輕
而我是4年後 才 [想]
最後 只能告訴你
年輕 有本錢 換工作 簡單 我相信 [薪水][能力][經驗] 在某種數學計算內 是一種等值比例
但薪水 跟 經驗 在[工廠]內 比能力又更重要
但薪水 跟 能力 在[公司]內 比經驗又更重要
取捨 永遠都在你身上
路還很遠 你還有的走 就算不想走 勞退新制你也要活到65
最後 友情告知...
薪水 跟 當地物資價格 成正比
別以為北部保全領4萬 全台灣保全都領4萬 南部保全才2萬2還要扣勞健保
4年前領4萬 不代表4年後 還值4萬 共勉之
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