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新人來多久,就說不做了呢?


chinghsu08 wrote:
各位資深的大大~~...(恕刪)

分別遇過
1.簡介工作後就走人
2.休息時間(上班兩小時後)閃人
3.中午吃飯後人就不見蛋
4.上完一天後隔天就不來
但好歹也跟主管及人資講一下辦個手續吧

G-PLUS wrote:
應徵生管結果實質是...(恕刪)

第一份工作是廠務助理
工作內容
物料管控
生產排程
物料檢驗
出場測試
其它工作就不說了


chinghsu08 wrote:
各位資深的大大~~...(恕刪)


直接爽約隔天不見的大有人在,只是普遍發現都是年輕人居多;(
DP4 wrote:
第一份工作是廠務助...(恕刪)

工作內容多倒是沒關係,
但重點是實際工作量也多,
我光是每天要搬的貨量就比其他倉管還多,
何況這原本是分三個人負責的工作....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
egoempathysales wrote:
直接爽約隔天不見的大...(恕刪)


是啊!年輕人不定性,會這樣不意外啦……
但是我第一次遇到~中年人卻如此不定性,哈哈……真是開眼界了………
bluemaryx wrote:
可能他覺得不適合這樣...(恕刪)


基本上呢!我會上網先做功課,了解一番,加上網路發達,上網問一問相關經驗的網友,不管好的壞的,自己都要做好心理準備,才不會的浪費大家的時間,不是嗎?
k6573 wrote:
考上政府公務員當幹事...(恕刪)


真有你的~~~考試你厲害
chinghsu08 wrote:
各位資深的大大~~
...(恕刪)



有的報到當天沒出現,

有來上班的,三天就失聯。

新人起薪37K。

前三個月有資深員工手把手帶著。(帶著工作,帶著喝水,帶著上廁所。。)

三個月後(獨立)說自己不適合這個工作的,才是大宗...

我們是教學醫院護理師。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
lilice wrote:
有的報到當天沒出現,...(恕刪)


護理師是一份辛苦又榮譽感的工作,我打從心裡佩服啊…

新人做三個月不適應離職,可想而知她~~真的不適性~~
我遇過一位,從美國回來的華人同事,他只來了二天,然後就閃人,雖然是以家裡有情況,請假飛回美國,
但我從此就沒有看過他了,總之,奇行怪狀的新人不分年紀…
只分是地球人還是外星人吧冏。
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