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大家面試時期望薪資都說多少?

有沒有想過到台灣以外的地方工作?或許路更廣?
如果你剛出社會..沒啥特別的專長.
你只在意薪水~那就完全稿錯方向.~
選一份可以為你將來加分的工作..
比你現在拿多少錢.要重要的多.~
期許自10年後.薪水由自己決定.~
遙想我剛畢業,私立科大企管系畢業,多益成績4百不到...

當時找工作也是徬徨無力,因為沒特殊專長、英文又超爛

全身上下只剩下一張嘴,第一份工作3萬的業務...因緣際會之下,到客戶的中國工廠當總管,薪水5萬多

之後工廠被中國政府弄倒後回來台灣做之前工廠相關產業業務,薪水45K不含獎金

因緣際會之下去聽了一些行銷課程,想說我們這產業放在網路上曝光應該很有機會,去年自己出來做,第一年的年薪大概是之前薪水的3倍左右,今年還可望成長....

你英文好,多接觸一些產業,應該更有機會!
私立學店碩士
工程學門

產線設備工程師35多一點
獎金就輪夜班直接加將近10K
二班二輪+做二休二..夜班應該是拿生命在換錢

所以就拒絕了

jimmyz-25 wrote:
以我的情況大學沒認...(恕刪)

到一個有將來,可以學習的環境,比較重要。
目前很多產業外移,台灣人才供過於求,薪資都不會太高。
沒有包袱
去對岸薪水4萬起跳,每年調薪幅度台灣好幾倍
身邊一堆人都跑去對岸了
要進對行業
如果你英文好
就要進入國際貿易等等行業
薪資才會高

如果萬一進入傳統業或是製造業等等
薪資會很低
fc1213 wrote:
就薪資談判來說,沒經...(恕刪)
主要看工作性質。

到一般產業公司擔任業務或行政職、
沒經驗試用期最低26K起跳、
但長得帥、英文又好、有自信、談判技巧好...
會再給2~6K。

累積2~5年資歷、再往下一個跳板、
36K應該不是太大的問題。
jimmyz-25 wrote:
以我的情況大學沒認...(恕刪)


換個角度,你是老闆,
如果有一個需要專長的職務,你願意花多少錢僱請一個沒專長的員工? 我想甚至你連雇請都不願意。
如果有一個不需要專長的職務,你會花高薪請一個滿身專長的人嗎? 應該也不會願意。

簡單的說,你有怎樣的價值,就可以找到怎樣的市場。你沒籌碼,要拿什麼跟人家談價碼


如果是電子公司的國外業務的話,很多公司即使沒經驗也可以先用40K底薪來探水溫
(獎金+分紅另計),
面試官自己也是領薪水的,不是他壓你薪水,而是公司給他的權限沒那麼高,或是官不夠大...
做個幾年等規則和市場熟一點,眼界也不一樣了,搞不好可以跟客戶合作,薪水可以更好談

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