遙想我剛畢業,私立科大企管系畢業,多益成績4百不到...當時找工作也是徬徨無力,因為沒特殊專長、英文又超爛全身上下只剩下一張嘴,第一份工作3萬的業務...因緣際會之下,到客戶的中國工廠當總管,薪水5萬多之後工廠被中國政府弄倒後回來台灣做之前工廠相關產業業務,薪水45K不含獎金因緣際會之下去聽了一些行銷課程,想說我們這產業放在網路上曝光應該很有機會,去年自己出來做,第一年的年薪大概是之前薪水的3倍左右,今年還可望成長....你英文好,多接觸一些產業,應該更有機會!
jimmyz-25 wrote:以我的情況大學沒認...(恕刪) 換個角度,你是老闆,如果有一個需要專長的職務,你願意花多少錢僱請一個沒專長的員工? 我想甚至你連雇請都不願意。如果有一個不需要專長的職務,你會花高薪請一個滿身專長的人嗎? 應該也不會願意。簡單的說,你有怎樣的價值,就可以找到怎樣的市場。你沒籌碼,要拿什麼跟人家談價碼
如果是電子公司的國外業務的話,很多公司即使沒經驗也可以先用40K底薪來探水溫(獎金+分紅另計),面試官自己也是領薪水的,不是他壓你薪水,而是公司給他的權限沒那麼高,或是官不夠大...做個幾年等規則和市場熟一點,眼界也不一樣了,搞不好可以跟客戶合作,薪水可以更好談