push841592 wrote:雖然是子公司但福利貌...(恕刪) 保障多少有如去年中華考試都是需要相關工作經驗兩年暗地來說 就是宏華要兩年資歷以上(我前同事 第四台的學弟報名考試 結果面試分數很低 宏華同事的面試分數都蠻高的)且筆試面試加總有達標後才會到術科以後可能會延續這種考試方式讓宏華人員轉入中華且每年加薪 照年終考績加正常情況大概450-1000初左右不等每年還有年中年底獎金雖然不多但不無小補譬如今年年中獎金 我就領兩萬多 還算不錯
目前剛進宏華幾個月了老實說這工作的勞動度、危險性與薪水不成正比至少要60000才能跟上班時付出的風險打平不然摔一次還是出個重大車禍就直接被遣散了吧講白一點就是把中華沒人想做的屎缺丟出來給宏華體制、大部分規定也很有問題完全不是能做長久的工作本來只是打算進來過個水考中華現在待得蠻悶的打算給自己一次機會如果今年沒考上中華外招就走不然隨便去園區找個工程師來做都比宏華安全、輕鬆