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小弟在想【面試一直都無法錄取】,難道是我履歷表~~瞎掰的問題嗎?


大野木 wrote:
大家說坦誠相見!那...(恕刪)


完全看不下去特地來回...

履歷表這種基本打照面篩選的形式,都能亂掰科系,基本的信用就有待商議。

再言,人家公司薪資是要造假甚麼? 你沒那價值公司當然開基本價給你,

你是給公司請的,想要自己喊價?可以!自己當老闆要喊多少隨你自己。

但你受雇於人,當然是資方決定的。面試官要你就會通知,不要你就是無聲卡,

履歷就是一直投遞,等面試的循環罷了。
客觀的說,
1.工作不到30歲,而且還只在第一輪面試,是沒有公司會去徵信你的學經歷,尤其是薪水不到4萬的這種基層工作
2.科系\3個月\3.5年都照實寫,這些是不錯的條件,不需要自卑;但面試讓人感覺你講話誇大不踏實,那全台灣沒有公司會用你
3.面試兩間都沒上有可能湊巧是考官他自己對你沒眼緣;若是相同工作共面試3-5間都沒上,那你要自己檢討自己的談吐與態度了

建議
1.不要氣餒,再接再厲
2.要思考怎樣做才會薪水持續成長,你還要買房買車結婚生小孩
如果是做門市、服務業的,是要讓客戶心滿意足掏錢買公司的產品,態度跟應對好重要,你自己覺得呢?
履歷造假被抓包,消息一定傳開,你在整個業界都會待不下去,喔不對...是進都進不去
之前新聞有報過,你自己好自為之
面試過了
繳畢業證書
系所資格不合
一樣gg
一樣討拍
還是被酸到爆


不知道該怎說不知道該怎說

可能要多加油!!!

大野木 wrote:
我學校的校名寫正確,但科系我用瞎掰的,但我確實有畢業!【學校正確,但科系不正確!】
工作經歷:
第一份是A公司經歷,但我只做3個月就離職!
【但其實我上面寫說做2年~是因為A公司~跟我要面試的新公司~性質非常很像!】...(恕刪)


到處說謊卻要求要錄取?

不懂為何要掰科系? 因為畢業科系跟該工作毫無關係?

又竄改履歷, 3個月寫2年, 你覺得人資要怎麼相信你的人?!
學校正確,但科系不正確!

這是很嚴重的【偽造文書罪】

建議請刪文,立刻馬上,以免被人複製,變成記錄

偽造文書罪的成立要件為何?
多半民眾所說且常遇到的偽造文書罪指的都是刑法第210條的偽造變造私文書罪:「偽造、變造私文書,足以生損害於公眾或他人,處五年以下有期徒刑。」本罪的行為有二個,一個是偽造私文書,另外一個是變造私文書,且要足以生損害於公眾或他人,始可能構成本罪。

年紀輕輕,行為不可取,請01的朋友勿學習


so...大環境景氣越來越差,政府都無視了,小老百姓,多投幾家吧
除非你在學校所學的道路走很久
不然通常公司是看你的就業經歷而不是學的科系
公司做多久可以有誤差但是要誠實
公司要幫你保勞保都能查資料
勞保上有投保公司&該公司保多久
薪資部分就見仁見智了
沒過三萬的薪水就當學習經驗吧
確定自己的身價值得三萬以上再來計較薪水
履歷是千萬不能造假的
有法律責任&公司可以立刻開除
一般傳產可能就無所謂
比較有規模的就會注意一些細節
"欺騙" 是很嚴重的事情

樓主不知道把勞保一調出來 , 馬上拆穿工作年資造假的問題嗎 ?
有點誤差是可以被接受 , 但誤差太大,明顯就是造假

這個問題可大可小 , 嚴重直接開除請你走路 ,
因為你欺騙了工作年資 , 公司可以主張是因為你的工作年資造假,讓它誤錄用了樓主
如果表現好,公司可能裝不知道,不處理這問題 ,改天老闆對你不爽 ,
人事資料調出來 , 就算沒請你走路 , 也可以大過一支

很多公司在填人事資要時 , 都會要求簽名 , 確認資料正確 , 否則願意接受公司處分等等條款....

樓主不可不慎....
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