拒絕加薪挖角了... (第4頁)

第一先生

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31樓

2018-03-17 20:47

aderek wrote:
請問現在電子基層業...(恕刪)

我也覺得很驚訝

而且樓主才進去半年而已

但樓主32歲了搞不好經驗豐富的關係

攝影愛好者

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32樓

2018-03-17 21:47

ed426426 wrote:
小弟目前32歲近期...(恕刪)

不知道是什麼工作內容

無法給意見

大包o

大包o
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33樓

2018-03-17 22:32

歡迎光臨my鳳 wrote:
安於現狀，就是退步...(恕刪)

看人想法有人就是不管那麼多

我來上班就是賺錢不是來交朋友的

踩著別人屍體往上爬

我是樓主如果原公司不錯

我也不會跳因為你跳過去太多未知

他叫你幹嘛就幹嘛不願意被裁員

也回不去了而且才20萬

如果你是單身那就有本錢拚

主管跟同事有時候比薪水重要

TAAB

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34樓

2018-03-17 22:48

要是我也會作出相同的決定吧，畢竟還是要養家。
新部門要是沒做出一番成績的很容易被合併或是直接裁撤
之前的工作就有遇到相同的情況。

shukae

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35樓

2018-03-18 0:13

挖角沒 +30% ????
是不是誤解什麼了??

Ste100

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36樓

2018-03-18 2:50

ed426426 wrote:
小弟目前32歲近期...(恕刪)

挖角條件是加薪15%？

沒有跳的價值.

daniellaigmail

daniellaigmail
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37樓

2018-03-18 6:12

先說本人不是電子業的。
個人見解是如果在目前公司以待2~3年，建議跳槽，趁年輕拓展自己的人脈跟能力。
對你4x歲後的職業生涯會有幫助。
但你在現在公司僅待半年，先不動也ok~

nforce0624

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38樓

2018-03-18 11:14

ed426426 wrote:
小弟目前32歲近期...(恕刪)

工作時數/通勤時間/排假制度/特休/員工福利>>>如優於前公司,就可考慮
(((((現在不只要看薪水,其實這些才是最重要的,尤其有家庭的人))))

a580513

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39樓

2018-03-18 12:40

我建議樓主還是不要跳槽的好，我的想法如下
1.以前主管到新公司新成立的單位開疆闢土先不說累不累的問題，萬一2年後這個單位的業績沒有達到預期會不會被裁掉，到時候樓主是不是又要找工作，那時你保證能找到現在的年薪的工作嗎？我想不一定吧，所以我認為一動不如一靜，年薪多15%也還好吧
2.新公司開疆闢土你覺得工作會輕鬆嗎？我認為不可能啦，也就一定會有壓力的，不如現在公司上下班輕鬆又不要考慮業績問題，家裡又可以每天早點回家陪家人，這樣不是很好嗎？新公司可以這樣嗎？
3.現在工作輕鬆年薪100萬的工作不好找，要是我個人的話選擇穩定的工作環境會比較重要，薪水跟能力是掛鉤的，我想做1年後可以跟公司談調薪的事吧。

fushun123

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40樓

2018-03-18 12:51

ed426426 wrote:
小弟目前32歲
近期...(恕刪)

個人覺得一年多15萬，不足以讓你承擔轉換的風險。
對你的財務幫助只有一點點。