gpc5471 wrote:可以辭職掉她男友就...(恕刪) 人家都說是溝通無效了,你以為只有你聰明,其他人都是笨蛋啊,大家看到是年輕情侶,兩個一起送走是很合理的事,通常女方腦袋分不清公私,不然他男友是無法濫權的,點清她還是沒用,就官場現形了,其實也只是有理想沒執行力,夢想人人有,實現的少之又少。
gpc5471 wrote:可以辭職掉她男友就好...(恕刪) 小行號不比大公司,小公司的兩個感情要好員工(人事佔比可能就佔50%了)只要一個走,另一個有可能會因為感情因素而由紅轉黑,到時候就整個公司烏煙瘴氣了!
Orange0102 wrote:情侶檔的問題一次處理好比較妥當從個人過往經驗來看樓主的處置很恰當...(恕刪) henry00099 wrote:不要留後門導致將來的風險,所以個人認為樓主的處理很恰當。...(恕刪) 在下 也這麼認為 女生是副店長就應該有責任管理員工 公歸公 私歸私 上班就該有上班的樣子女生雖然上進 但管理方面確連基本的管理都沒做到 讓其他員工有怨言出現就不對了
gpc5471 wrote:而且真正的大企業絕對不會砍掉不相關的人 真正的大企業?!?!你所認定大企業的規模是?!?!我目前任職台X電約10年的工程師,中間"X"這個字你可以想成"積"或是"達",但不論哪個字, 應該都滿符合一般人心目中的"大企業".不過我想說的, 原PO的做法正是一般大企業會做的事,原因很簡單 "不想留下後患, 最大程度的減輕對企業內部的損失"只開除她男友留下她?誰能擔保不會因為這關係導致她男友不時到店裡找碴?誰又能擔保這女孩不會因為她男友被辭退而意志消沉無心工作?種種因為"人"所產生的問題, 往往才是大企業中所必須重視的.