外勞給加班費,是搶破頭來上班還有人要求一整個月都不要休假只要有錢,什麼工都上連過年放假歲修,也問能不能去本勞家打掃多賺一點是一點本勞是要給加班費還不來還會說不缺一點錢,要有生活“品質“現在反而來怪老闆不請本勞???就算是慣老闆,也不是蠢到不會打算盤製造現場15年的組長路過,有感而發
llebrassus wrote:本勞是要給加班費還不來 你們公司沒有本國勞工 因為趕貨 或擔心進度跟不上進度假日 無薪 主動跑去上班的嗎?那外勞會嗎?(出發點就是不想延遲交貨) 及 一份責任感! 既然這工作就是要做了 就會想完成好它!我們公司常有位中年大叔 因為工作量實在蠻大 常必須假日跑去趕工,無薪!外勞真那麼好,他們會願意嗎?且你之前帶人時應該也會發現 外勞雖然有其優點 但工作時 也並不會用到他們的兩倍效率 或三倍效率在做事阿!llebrassus wrote:外勞給加班費,是搶破頭來上班 之前我親眼看見我們公司的外勞非常不想加班,因為白天的工作已經使她太累了。哪還有體力再加班呢?還有體力再加班 是不是說明 正常工時期間 並未出盡全力?我知道我們公司越勞已經很累,那是因為我比她還累更多! 大概能瞭解一個人一天的體力只能給出多少而已!所以搬重物 要是我能幫,都會去幫她! (但她都把我當成可受利用的工具人而已啦 哈哈)
採購經理人 wrote:全世界可能只有台灣...(恕刪) 美國也是一堆外勞啊!怎麼沒見你去說?一個國家要進步本來就是要多元化!不要一昧的崇洋就覺得去美國發展的外勞就不是外勞!世界各國的人會去美國圖的還不就是薪水比自己國家高,就算是去澳洲打工,本質還是外勞,所以沒有誰對誰錯。