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台灣企業老闆多短視近利,只想請外勞減低成本,搞得台灣亂七八糟

leoshih1123 wrote:
什麼叫成本?請過外勞...(恕刪)

很簡單啦,連續幾個月跟外勞說加班沒加班費,看誰會自動加班
*啥小?全臺灣哪個直接部門加班沒加班費?那是間接部門裝忙罷了!
kaiend wrote:
很簡單啦,連續幾個月...(恕刪)
賺錢的人依然賺錢 掙扎的人一樣努力 抱怨的還是廢話一堆,有問題就解決問題而不是有了問題將問題合理化,結論是都不是自己的錯,房價高漲是炒房團,社會動亂是政府無能,這樣會活得比這個社會還可悲....
只能靠外勞才能活的公司早晚都要收掉,還是加強自己的技能換有競爭力的公司吧
享受生活科技
外勞給加班費,是搶破頭來上班
還有人要求一整個月都不要休假
只要有錢,什麼工都上
連過年放假歲修,也問能不能去本勞家打掃
多賺一點是一點
本勞是要給加班費還不來
還會說不缺一點錢,要有生活“品質“
現在反而來怪老闆不請本勞???

就算是慣老闆,也不是蠢到不會打算盤
製造現場15年的組長路過,有感而發
llebrassus wrote:
本勞是要給加班費還不來

你們公司沒有本國勞工 因為趕貨 或擔心進度跟不上進度

假日 無薪 主動跑去上班的嗎?

那外勞會嗎?

(出發點就是不想延遲交貨) 及 一份責任感! 既然這工作就是要做了 就會想完成好它!

我們公司常有位中年大叔 因為工作量實在蠻大 常必須假日跑去趕工,無薪!


外勞真那麼好,他們會願意嗎?


且你之前帶人時應該也會發現 外勞雖然有其優點 但工作時 也並不會用到他們的兩倍效率 或三倍效率在做事阿!


llebrassus wrote:
外勞給加班費,是搶破頭來上班

之前我親眼看見我們公司的外勞
非常不想加班,因為白天的工作已經使她太累了。
哪還有體力再加班呢?

還有體力再加班 是不是說明 正常工時期間 並未出盡全力?


我知道我們公司越勞已經很累,那是因為我比她還累更多! 大概能瞭解一個人一天的體力只能給出多少而已!

所以搬重物 要是我能幫,都會去幫她! (但她都把我當成可受利用的工具人而已啦 哈哈)
我怎麼看都覺得是企業自己沒有競爭力在cost down...
不是要追求附加價值嗎?

採購經理人 wrote:
全世界可能只有台灣...(恕刪)


美國也是一堆外勞啊!怎麼沒見你去說?一個國家要進步本來就是要

多元化!不要一昧的崇洋就覺得去美國發展的外勞就不是外勞!

世界各國的人會去美國圖的還不就是薪水比自己國家高,就算是去澳

洲打工,本質還是外勞,所以沒有誰對誰錯。

請外勞沒比較便宜!只會鍵盤後靠腰,自己出來開公司啊!渣民一堆的

llebrassus wrote:
外勞給加班費,是搶...(恕刪)


外勞把錢搶回他們國家
所以窮了台灣這個孤島
老闆只想短視眼前利益
忽視子孫未來生存利益
可悲台灣
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