nijawang wrote:
原本蔣萬安的提案就...(恕刪)
蔣萬安的提案對公司根本不可能接受
假設補修1.33 1.66 加班一天實際獲得1.5天的補休
然後我請1.5天的補休假 輪班的公司 需要找1.5天的人力加班
公司整整須付出兩天的薪水
也是很多人根本不會去注意到的
你的工作到底有沒有天殺的職務代理人制度....
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我用很極端的例子來比喻無良老闆
一間公司有10個員工，因為補休的關係每天永遠只有五個人來上班
你要補休 你要請假 家裡小狗生病 okok 沒問題啊 反正剩下來的活人就算只剩下一個人
要給恁爸把10個人的工作給我做完才能下班
這樣大家今天休假明天卻像狗一樣累 有比較爽嗎?? 懂我要講的意思嗎??
老闆本來就該全年度應付超額的代理人力薪資才對.......
但是勞工沒有看透這點......只能繼續被壓榨下去
另外一個盲點就是
那我到底是要換錢還是補休，如果你的團隊只有你是菜鳥，那真的很慘，表示你一年到頭都在當 ""職務代理人""
所以有假當然是休阿，別人補休而你職務代理人都已經做兩人份的工作了，你還傻傻的換所謂的1.66倍薪水(就算有的話)
當然是大家一起補休，雖沒拿到錢，但也不會超額工作卻只領一人份的薪水
要累就一起累 如果事實無法改變的話....
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