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大家敢教訓你的不良上司嗎?

以前聽說國中國小畢業時還會揪團打老師的。

可見年紀愈大,膽子愈小。
sendakgg wrote:
長期在奴家文化 恐夢思想 和佛道文化的渲染下...(恕刪)


我帶的下屬..
90%都會頂撞我..
90%想打我.
10%撐下來的年薪破百萬,最後會感謝我..

所以不覺得現在年輕人有奴性...
倒是自以為是很嚴重..永遠是覺得自己沒問題..

如果有"道理"的頂撞我個人很支持..
能說服我..證明自己是對的..我會拍手股掌認錯..
但通常都是"自己就是對的"真理..
實在很聽不下去...

而我也是會頂撞老闆的主管...
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
離職的時候吧 人生就這麼一次活得這麼苦幹嘛

sendakgg wrote:
昨天在看 我的老闆...(恕刪)

A 公司是老闆的

現在常被腦補進化成
B 公司是來養員工的 造福國民的

你認為哪個才是對的

明明資本主義就是 A
那當然是以老闆的意見為主
意見不和的人就默默地走阿

教訓老闆~~~
等你自己開一家吧

理念人人不同
最慘的是 領人錢的認為自己是對的

等你又能力發錢給別人再說吧!


牛頓不是就告訴過你了?
牛頓第三運動定律說:「一作用力必產生一個反作用力。」

套用到日常生活,
就是不論做甚麼事,都必須付出代價。

上司不良,上司付出的代價:被你討厭、說他壞話、想扁他...
你去教訓上司,你付出的代價:被上司討厭、考績差、工作不保

你可能得到的:出口怨氣、自我滿足...etc

至於值不值得,自己拿出計算機算一算吧!
只要你的能力強到
部門沒有你不行會停擺
那就儘管頂嘴吧
對於惡老板惡主管大力斥責
所以如果你在公司沒有那麼重要
部門少了你照樣喝咖啡聊是非
所做的工作取代性也很高
那我勸你想辦法跳槽就好




我大學時也曾斥責過一名無能女主管
是一家進出口貿易公司
英文菜的要死也敢回信給客戶
產品規格完全翻譯錯誤也搞混
還是公司很大宗的韓國客戶
弄巧成拙惹惱客戶部門整個出亂子
後來開會檢討我當場三字經就飆出來
因為她一副就是不關她的事的嘴臉
我後來得到的是冷戰到入伍前離職
退伍後業主一樣有找我回去....
不過我很直接的回絕
可以說吖,但你有沒有已經想好要怎麼去說與做這樣的一件事情了?
我建議人的爭執主因還是在人的這一方面,不要去把傳統思想上的宗教觀念給牽涉進來,那一塊你還不懂。如果你真懂了,我想你也不會在這版上詢問了

sendakgg wrote:
昨天在看 我的老闆...(恕刪)

馬的 很多爛人升上小主管就會變慣老闆 砍班 減班樣樣來
https://ace0156.pixnet.net
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