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資本、機會都離開了,我們還留在這裡幹嘛?

講這麼多, 怎麼不離開?!

機會, 每天都在發生, 只有抱怨的人看不到而已...
所以說,海島經濟體在鎖國政策下,國家花一大票銀子在教育上,最後教育出來的人才都不是用在自己國家上,浪費這麼多教育資源。
我只知道一樣的能力10年前跟10後獲得的一定不一樣
現在你會的比以前的人多但賺的確是比10年前的人少是為什麼
不要說年輕人能力不好
是大環境讓他們變得要更有競爭力才能生存
時機的因素我是認為佔大部分的因素

Erichuangtw1980 wrote:
個人覺得這篇文章說...(恕刪)

檢討一堆就是不檢討老闆。

台灣老早不可能回到世界工廠那個年代,企業不思考轉型只想低利代工當然死。

文章都提了專業人才源源不絕教育出來,但是工作沒有提升,那不就是企業老闆要提升?怎麼會只想靠政府來改善環境、獎勵投資,一直挖政府的錢期望能吸引外資、吸引企業老闆改良呢?
rukawa1 wrote:
說得明白?
乍看之下...(恕刪)



第二點你錯了 大陸現在工資很高
台灣人會往大陸去當水電或裝潢師父或是創業
是因為大陸還是處於開放中的狀態
一堆建案投資裝修店面拓展
工作量和案子多
大陸工資並沒有比較便宜


Erichuangtw1980 wrote:
個人覺得這篇文章說...(恕刪)


最大的問題在於老闆只在乎價格, 不在乎價值,
所以全部cost down的結果就是品質下降
The life raises ..taking.. riot filling it noisy if the balderdash is said, and

peggydoggy wrote:
檢討一堆就是不檢討老...(恕刪)

第一,那些老闆你我檢討不到(人家也不一定會痛,反正股票變壁紙是投資人的事)
第二,成天在那檢討別人的人為何自己不出來創造優質就業環境
第三,政府有良好補助新創產業的政策?(別跟我說啥新南向,最遠到高雄屏東吧)

Sevam wrote:
第一,那些老闆你我...(恕刪)


檢討老闆不到所以就不檢討?滅頂沒成功讓頂新倒就叫失敗?照你這種邏輯什麼事都不用做了。

檢討別人最多的是寫這篇文章的人,我只有檢討老闆該改變,你該先把你的質疑丟去問他不是問我。

除了新南向看不到別的嗎?那我能說什麼呢?各縣市政府也是有在招商,南部才留下一個大半導體廠。政府的各種補助也還是持續,但是事情有改善嗎?台灣現在的問題在於什麼事情要推動就要靠補助,這是錯誤的,但是撒錢最快速也最省事,這的確是各任政府的錯,以為撒錢可以解決事情,其實什麼都沒解決只是養出慣老闆。22k起薪就是撒錢造成的惡果之一!

peggydoggy wrote:
檢討老闆不到所以就不.....除了新南向看不到別的嗎?那我能說什麼呢?各縣市政府也是有在招商,南部才留下一個大半導體廠。...(恕刪)


國內外資金為何不留臺灣,

為何這不是關於改善經濟和薪資的第一議題?




改善投資環境,改善經濟,改善教育體制,才是重點。
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