是甚麼原因會迫使你選擇離職? (第4頁)

abcd3219

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31樓

2017-11-30 3:22

老闆耳根軟（老頭子），聽信小人主管的話，是非不分，真是委屈又失望，只好bye bye

abcd3219

abcd3219
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2分

32樓

2017-11-30 3:27

這種主管可遇不可求，有幸我能遇到過，雖然不是一百分，但也學了很多，可惜退休了...

好的主管要跟他學好的
壞的主管也要學（沒能力但會做人）
自己找平衡，共勉之

cche1079 wrote:
馬雲說：

員工的離...(恕刪)

RockyBalboa

RockyBalboa
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8627分

33樓

2017-11-30 4:03

當年放棄上市櫃管理階
選擇報考國營
不是因為實力不夠被淘汰單純是累了
開不完的會、弄不完的資料
工作態度不誠懇的新人
派系鬥爭太過於複雜
老總自己人的昏庸無能
所以最終選擇離開

xpotter

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34樓

2017-11-30 7:56

財務自由之後會慢慢迫使你不想工作
但這一累人通常重心在工作要掙扎許久才想得通可以離開了

blackcafe

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35樓

2017-11-30 8:20

說的真好, 拳拳到肉

cche1079 wrote:
馬雲說：

員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：

kenhugh

kenhugh
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1326分

36樓

2017-11-30 9:21

20出頭年輕時換工作都是覺得想要往向上發展受阻了工作領域中學不到新東西時就該走人了

30以後就是求安穩了畢竟有了家庭家累
不能夠像年輕時除非有更好工作條件就不會輕易換工作

天黑來去睡

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37樓

2017-11-30 10:40

george_fcc wrote:
舉例說明: 譬如某...(恕刪)

最大的影響還是薪水不夠多
再來可能就是主管或同事很雷吧

基魯菲

基魯菲
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38樓

2017-11-30 10:41

霸凌與孤立最恐怖
其它不得志、不受重用，但還能穩穩賺薪水

egoempathysales

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39樓

2017-11-30 11:15

george_fcc wrote:
舉例說明: 譬如某...(恕刪)

沒有稻草，因為我們都不斷再往前爬，你看到自己已無用武之地，就立即規劃三個月求職計畫，稻草就是找到的同時。

高級書僮

高級書僮
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40樓

2017-11-30 12:03

公司縮編或倒閉吧

george_fcc wrote:
舉例說明: 譬如某...(恕刪)