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10年的職場,去年的離職對嗎?

先撇開屈辱的感覺
降職是調回台北
你不做了以後也是回台北
調成非主管職也未嘗不是一種解脫?
非主管職領少一些
要背負的成敗壓力也少一些
但就不知降職後薪水是少多少?

公司打了一堆電話給你(你沒接)
且你就這麼走了,還再給你一個月薪水
表示公司其實對你也還不壞
降職這件事應該只是沒達標的處置手段
要不然其他人可能也都對達不達標無所謂

你會上來問
表示多少有點懷疑你之前的決定
我的回答只是建議以後如何看待事情
降職是不好受,但也許是合理的
重點是能不能東山再起

但既然你已做了離職的決定
後悔於事無補
就努力於今後的工作吧
樓主會對於降職有這麼大反應 直接憤而離職
顯然不是錢多少的因素 應該是自尊心問題吧
習慣當主管發號施令的人 突然當小兵 需要心理調適

但我認為這結果誤打誤撞是好的
四十幾歲的人了 可以準備人生下半場 不用對質場的得失心那麼重
一年沒收入 文中也沒感受到缺錢的急迫需求
想必積蓄不少
研究被動收入 理財得當 一輩子都不用回去上班
換來自由和身體健康 樓主因禍得福 別在管一年前的選擇對錯
過去的事 對錯還重要嗎? 現在的生活方向才是重要的
未來的路要怎麼走 該怎麼走 別走回頭路~~
其實什麼工作都是一樣 到那都有一堆鳥人鳥事

說真的領薪水袋的人 沒啥好說成就感的 就算你百萬年薪
說白點就是替人作稼的奴才 又不是自己的事業自己當老闆

薪水就是一筆遮羞費 老闆付錢讓你當奴才去達成他想要做成的事
不管事實的對錯 付錢的老闆永遠是對的
老闆罵你羞辱你 只要薪水給的漂亮足以安慰你的心靈 就繼續幹下去囉

工作只是為了賺取維持生活品質 家庭生活才是你真正的人生 會把工作當作人生的人 都該去創業當老闆
否則當你失去工作那天時 你人生就生去意義了 會有非常大失落感
現在40有2了,我疑惑了
一年前的決定是對的嗎?

衝動離職, 通常結果是錯的

你現職有比較好嗎?

往前看已經離職一年,就別想了
趕快找工作才是.....青春是有限的!!



al0718 wrote:
事隔一年了,常常泛...(恕刪)

al0718 wrote:
事隔一年了,常常泛起...(恕刪)

你會上來po文 就代表你後悔當初那個決定了

al0718 wrote:
事隔一年了,常常泛起這個問號
原在台北服務6年被升遷調派台南
公司提供了宿舍與交通費
薪水也調整到主管職約50K
四年的時間確實學到不少
也在平均每兩星期一次的往返台北
花了公司不少油資
因為負責的是業務單位
在最後一年的數字未達標
又逢最高層人事調動
北部檢討會結束,返回台南途中
接獲調回台北降職
一整個內心如臨刀山劍海
近十年的努力敵不過一年的數字
當下電話中受不住這樣的屈辱
立馬離職
三天內收拾一切細軟
與老婆啟程回台北
三天裡,來了很多電話
一通我都沒接(除了客戶來電)
只因為打來的一定都是安慰與叫屈
公司多給了我沒要求的一個月薪資
我沒表示任何意見
腦海中盡是過去食君祿,擔君憂的付出
還有那些過去稱兄道弟的同事
那時我才明白多數都是假的
告訴自己那是人生的課題,放下
這一年也剛巧遇到父母身體不適
或許冥冥中自有安排吧
一年多了,還不能放心的好好找個工作
總覺得能照顧父母是這輩子的幸福
現在40有2了,我疑惑了
一年前的決定是對的嗎?


我認為你的決定是對的,我們為工作付出就是為了家庭,工作遭受巨變而家庭父母身體也不適,正是需要你的時候,怎麼還在care工作呢?很多人為了工作犧牲了家庭,然後說工作這麼努力賺錢還不是為了這個家……喵的,這什麼邏輯?
房貸、車貸及小孩教養的經濟問題,就看怎麼運用妥善安排,沒有過不了的難關!
42歲還ok啦,工作再找就有了,有能力不用怕
大不了薪水少一點就是了
未來的世界人的壽命是愈來愈長,上個世紀人資的轉職35歲天花板概念真的愈來愈不適用了
有機會就看看能否靠人脈或再尋找第二技能

去年的離職決定對你的人生將會是開啟新一章節的轉捩點!
沒有對錯!
建議你看一片十年前的電影「蝴蝶效應」
人生無法重來,也不必重來
工作與經濟固然重要!但與家人的時光是比想像中還要更短少喔!
主管職扣掉調職的補助以外只有50K,這一開始就錯了
更何況管理業務單位薪資只有這樣,很難想像底下的業務薪資是不是更差...

衝動解決不了問題,但是不衝動將無法面對問題
如果口袋不缺錢,離開公司換個身體健康也好
如果家裡還需要你的經濟支柱,找到下一個缺再換可能會好一些

事過境遷,一年了就別想太多
台灣職場很無良就別多留戀了
四十幾歲還這麼衝動?
人家一個降職就把你氣走
連資遣都省了
只能說你太嫩了
擺爛加騎驢找馬才是王道
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