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大立光宣佈加發獎金,調幅超過10%

林家作風好像保守謹慎出名,氣度上跟即將退休的晶圓教父,趴數還是差蠻多的
希望不久有媒體能細數台G跟大立光的福利制度,讓大家更清楚
huang635555 wrote:

股票一張要550萬...(恕刪)

願聞閣下認為一家單純產品的「作業員」薪資該是多少?
jack_lee8888 wrote:
就我知道台GG的底薪...(恕刪)

忠肯又公允的解答了
shiou0608 wrote:
還是獎金呀,有什麼屁...(恕刪)

說的獎金好似是詐騙,不是說只要通過規定的條件就給嗎? 有那麼難懂?

熱血教官 wrote:
不是說只要通過規定的條件就給嗎?


好酸喔

就是看的到吃不到啦

y968811y wrote:
他是26000的全...(恕刪)


助工底薪26000元很正常,你該去問問台G的助工底薪是多少?台G助工薪水高
也一樣是靠全勤和分紅!
要輿論壓力才加點錢, 還說怕薪水好影響其他公司招募困難+萬一以後不好賺要減薪麻煩, 這種鬼話擺明是騙一堆奴性建民, 也一語道破一對慣老闆的伎倆, 賺大錢放自己口袋, 賺小錢要員工忍耐. 懂得做生意的都知道--生意不好老闆無能為力的情況應該要縮小規模或是結束營業讓員工去有賺頭的公司, 而不是要員工共體時艱浪費青春.

真是超級不要臉, 還敢當股王

jack_lee8888 wrote:
大立光宣佈即日起加...(恕刪)


大企業老闆果然酸不得,

但也是好事一件,

希望加薪之外也給員工舒服的休息環境~!



人犯賤、天下無敵! 愛抓耙我的文章的你最賤, 恭喜你"人中畜生"
就是常上新聞版面,說是薪水多高多好。
才會被打臉,上班12hr+加班時數加滿的薪水,怎不會被酸。
大立光的危機處理,是很爆笑的。
尤其是公司高層,竟然講出:不調底薪,是為了怕台中薪資市場動盪。

很明顯的:
如果只是為了從兩難中逃脫,而說出不負責任,奇怪的說詞,最終只會失去,社會和員工的信任。

阿基師的名言,就算五十年後,還會是個笑話,難道還不足已,讓你學到教訓。
人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。 別人老爸有錢。 別人有遺產繼承! 別把老輸當老師
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