工作需要使用到的物品或是工具,都會有磨損或刮傷的風險,這是開公司本來就會有的成本,做切割或是拿東西都有機會不小心割到或敲到桌子,這種並非蓄意破壞不用賠償的,在公司走路跌倒都會意外撞壞東西的,這都不用賠的,這麼在意老闆該自己去保險,所有辦公家具用品或是地板都保險.公司有職前教育說不能在櫃子上墊軟墊割東西嗎?如果有就是你蓄意破壞要賠的,沒有的話是公司沒有把員工訓練好,這叫做意外,老闆要自己買單的.
這個我有類似經驗學生時期打工,做了二週,老闆結束營業誣賴我損毀推車,要我賠錢(7200多...)我老爸帶一個民代助理去找那個爛人...然後...爛人隔天就搬了一卡車的水果禮盒來道歉並且付我薪水(還有多3600哩)我問老爸怎麼會認識民代,老爸說是里長打電話call來的去找你家所屬的里長,也許一下就解決了喔
tgdlyg wrote:公司有職前教育說不能在櫃子上墊軟墊割東西嗎?沒有的話是公司沒有把員工訓練好,老闆要自己買單的. 抓住 "職前教育" 這一點,妳就不會輸了。澎澎a wrote:拜託你公布垃圾老闆的公司 +1
給個意見請參考:1. 就算是1.5天,該給的薪水都得給,這跟甚麼鐵櫃一點關係都沒有2. 就算只有1.5天,第一天上班就該投保,雇主沒做,就是他的錯,請找勞工局申訴,這跟薪水與鐵櫃也沒關係3 鐵櫃有刮痕他怪妳,請他提出人證物證,舉證是他的責任,不用怕他告,他真上法院告,他損失的可能不只一個鐵櫃。綜合以上,這個老闆敢這麼對你,純粹就是欺負妳一個小女孩,真別怕他,反正1.5天薪水也沒多少,也別再LINE回復他討論要賠多少錢,原則就是:該給你的薪水給你,勞保的事給個解釋,這解釋不合妳意,勞保局見。至於鐵櫃,妳老闆想告隨你,小女子恕不承認是我弄壞的。以上請參考祝你新工作順利!!