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年輕人目標是公職,這個社會是不是要檢討一下?

各有利弊,警察也是公職之一。我覺得近年來警察素質比以前好上不少,當然各行各業都需要時間去磨出經驗...以後會更好。
阿達魂 wrote:
身邊很多學歷高出社會...(恕刪)


人各有志,要檢討什麼?
在連續賠錢n年的私人公司吃大鍋飯,為什麼很多咖還是可以一直吃,吃到飽, 要不要檢討?
基本上有很多没訂單的私人公司是個坑,没事找事做,進去就等裁員了。
要檢討的事情太多,所以大家不是都在檢討蔡英文了嗎?
非常認同,希望青年們能具備前輩們那種冒險犯難的台灣精神,但是礙於自由社會我們也不好說什麼
我認為大部份公職基本是個坑,進入後五年大概也沒本事出來了
學校教的東西只有20%不到在職場用得上,就業後只求安逸必然不進則退
你看看覺醒老年的待遇多好,有錢又有閒
工作本來就是求收入穩定

我覺得該檢討的應該是私人企業
給的薪水 吸引不了年輕人
然後看不到未來跟保障

人各有志 還是有年輕人 會選擇有挑戰性 有變化的工作

私人企業不懂分享利潤
是不會有高素質的員工
替你賣命的
這也是我國民眾很奇怪的一點
讓菁英人士進入公部門服務
對於政策擬定、執行,為民服務的品質都會提升
卻要以偏概全、刻板印象,覺得公務人員都是混吃等退休

現在的公務體系跟以前很不同了
年輕輩公務員工作很操,加班是常態
許多機關甚至不能報加班費只能給補休
人民對於政府的監督提升,行政作業講求效率與透明化
這不是我在說嘴,去一趟區公所或是戶政事務所就知道
現在服務超級好,真的是會感動
環視周遭韓國與日本,許多菁英年輕人也是投往公職
這並非台灣的特殊現象
公職領公職的薪水
命是自己選的,每個人人生不同
跟國家栽不栽培沒什麼關係
跟社會風氣以及家庭教育有關係
但做決定的還是自己不是國家
有時候覺得不是公務員有什麼特權
而是勞方環境太差了

公務員相對來說環境和保障好很多
但也只是本來應該有的水準和而已

只是現在太多慣老板了
所以公務員才遭人眼紅

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