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該繼續撐下去領高薪還是選擇放棄


皮日休 wrote:
台灣不管你多厲害40...(恕刪)


沒有當上主管職,過了40就自己認命吧
綠卡拿到了嗎?拿到的話跳其它家美國公司也是個選項。

也可找有亞洲分公司的美企跳,未來比較有機會調回亞洲,起碼離台灣近。

我一個朋友也是從美國調回來,在台灣的另一家美商做,薪水低很多不說,跟上司也處不來。現在,人又回美國工作了。

如果沒有經濟負擔..負債什麼的..當然回台灣好..
老婆語言不通.沒朋友.過的不快樂..老公工作也不快樂.
就算回台年薪不到100萬.會生活拮據嗎..過的快樂比較重要.人生只剩一半啊..

vivic224 wrote:
有些該考量的部份沒...(恕刪)


回台灣沒房子住(之前已賣掉),但存的錢回老家買個1000萬公寓沒問題;
其實生活上沒問題,主要是從頭來讓他們覺得可惜,但現階段生活又很痛苦.

aceccu wrote:
綠卡拿到了嗎?拿到...(恕刪)


綠卡好像還沒拿到,朋友的意思是回台灣或繼續在原公司,專業上在當地比較冷門.

ake999 wrote:
沒存到被動收入嗎?...(恕刪)


他們沒有被動收入,只有現金;
不是嫌棄,主要是可惜過去的努力.

任風流 wrote:
如果沒有經濟負擔....(恕刪)

說真的,我也是這麼想.
但是不知道這樣跟他建議好不好.
我請她自己上來看好了.
在美國 錢多 老闆不合
在台灣 錢少 老闆不合
妳有明白了些什麼了嗎...

蘋果妹2013 wrote:
小妹的朋友最近遇到...(恕刪)


如果只是"工作理念與老闆不合",到了新公司就不會有這樣的問題嗎?這一點有很大的不確定性。

如果答案是肯定的,建議騎驢找馬。

"人"的問題到哪家公司都有,只是程度的不同

且轉換不同公司是否能適應新公司的人與文化都是一個未知數。

所以,要有職務從新,薪水從低的心理準備。

mi25 wrote:
如果只是'工作理念...(恕刪)


關於這個問題我也跟她談過,她是說在美國負責整個團隊,有責任上及理念上的問題,
而在台灣就僅做好專業上的事,不會有現階段狀況,但薪水少很多.
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