erwin_cat wrote:
絕大部份和公司風氣...(恕刪)
"有熟練的員工,同樣的工作速度快很多,用不著加班"
這也是老闆們不喜歡用新鮮人的原因,可能就新鮮人出了一堆包,還怪說加班好累,不給加班費什麼的,雖然常常加班後問題還是解不掉!!
sroach wrote:
先不論那些演戲假裝...(恕刪)
而消費者也很習慣這種文化,像是智慧手機,非常困難複雜的產品,全世界沒有幾間公司可以做出上得了台面的手機,一支手機動輒要上千人的研發團隊方可成功製造。但是消費者卻習慣看到三個月出一款新手機,這是怎麼回事?你買個新手機,換台新電視... 時,想過後面要有多少研發工程師睡眠不足才能讓你三個月就有新機種可以挑嗎? :)