人事工作很閒？

天使半翅 wrote:

1.人員招募計劃安排。 --> 外包104或是1111
2.維護HR系統(人事資料、出缺勤紀錄、差勤資料及異常排除...等)。 --> 只要key資料,有問題找MIS / ERP部門
3.新人教育訓練規劃及執行。 --> 各單位自行處理
4.勞保、健保、退休金、團保相關作業。 --> 勞保、健保、退休金自己要做,可以網路作業了...團保相關作業就外包
5.人員考核（月﹑季﹑半年﹑一年）。 --> 各單位自行評估
6.薪酬計算與發放作業。 --> 基本上MIS /ERP的事,他們只要看報表
7.各類考核晉升相關作業。 --> 各單位主管的事
8.請假卡製作及特休統計管理 。 --> 基本上MIS /ERP的事,他們只要看報表
9.人事相關資料建立及維護、更新作業管理 。 --> 基本上MIS /ERP的事,他們只要看報表
10.人事相關訊息公告，如:獎勵懲處公告，各類公告。 --> 基本上資訊室的事,他們希望只要key資料就好
11.外勞相關業務。 --> 外包的事,而且會有駐點人員
12.熟勞資相關規定（如：勞基法、勞健退...等）。 --> 會懂的人不多,基本上會打電話問勞工局最快
13.迎新、尾牙、春酒活動安排﹑接洽之事宜。 --? 人事會發布命令,請各單位要配合安排活動表演
14.主管交待事宜。 --> 啥事?不就是如何替公司省錢,摳扣員工薪資
15.薪資及二代健保申報。 --> 基本上MIS /ERP的事,他們只要看報表
我公司是百人以上的公司只有一位人事。

...(恕刪)

天使半翅 wrote:
nocar：你家的系統是鼎X？我公司不是，都是人工較多．
　　　　　　　第2.也要人事key入才可以,無法像你所說的,
重點每樣主管都要求要他的方式作業,不可以有自己的意思.不是爽缺,也不是你所想的那樣子.

nocar wrote:
有2的話
為什麼還要4,5,6,6,7,8,15
貴司沒導入系統嗎?

leecheelin wrote:
應該只有很閒的人才...(恕刪)

天使半翅 wrote:
人事工作很閒？我從來...(恕刪)

天使半翅 wrote:
人事工作很閒？我從...(恕刪)

天使半翅 wrote:
人事工作很閒...(恕刪)