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如果提離職遇到慰留?


鐵牛運動B群 wrote:
如題,如果你負責比...(恕刪)


除了加錢,任何慰留都是形式而非真心的
演戲+1
之前一個同事不爽要離職…
主管也是慰留…但同事氣頭上說,不想幹了不用慰留…
主管第二次慰留…
同事立場依舊不想幹…

其實第一次慰留遭到拒絕…該主管已經通知人事建立離職編號…結算剩餘的假換錢…
等第二次慰留遭拒時…資料已經印好等他出來簽自願離職(全程錄音)…
我會講小弟不材,無法勝任這工作,因此我留下來只會扯後腿,
我用這理由,成功離了2個工作!!
lyk123 wrote:一個工作一般5-7年就要考慮換,嚐試不同的內容但要同行。這樣全方位比較好
...(恕刪)


一輩子在同一間公司當上老鳥主管,人人喊哥,最後領公司退休金過下半輩子。
跟做一段時期換工作體驗不同公司,不同職場形態,有創新思維。

真是難抉擇。
真的........
已經動了離職的念頭
就很難再真心留下來
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