看來公司主管也沒你以為的那麼混，笨到養閒人，白發薪水。
也是有在打算，換專業有經驗的人來。
當初面試要的，以後會變，也是正常。
硬咬跟當初講的不一樣沒意義，沒有公司保證養你一輩子，如同你也不會承諾一輩子不換公司。
公司轉方向時，本來就是會淘汰沒辦法跟著轉的人。
不適任，你只能走了
LJS777 wrote:
小弟剛來現在這間公司半年；公司視做測試設備，及代工測試。
原本，當初談的工作內容是機械繪圖，與找尋協力廠商製作料件、設備改善及維修；然後主管說要讓我學習PLC。
剛到公司，發現這間公司竟然沒RD，而我的主管職稱是個經理，聽說是某間電機博士畢業，整天看他不是玩手機(連開會都在玩)，不然就是看直播...
而且說設備自主研發，竟然也是請別間公司製作。叫我製作零件圖，也不願意讓我拿去請外面廠商用3D儀器量測，製作出1:1的零件，竟然更不願意讓我拆下來量測，而且量測工具只有捲尺跟卡尺；而我跟主管反映，應然跟我說拆下來在祖回去會影響到精度，以及說叫我自己想辦法，說公司請你來不是製造更多問題，而是解決問題。
果然，做完的料件有部分尺是有誤差，只能重做；而這時我的主管竟然說:你當初怎麼不堅持你的立場，說什麼機械你的專業反正一堆幹話之類的，孩說出了事不可能我這主管來扛，一定是你們這些下面的去死! (聽到這火都來了)
現在，公司又說要自主研發，機台各種運動控制，要自己寫PLC，所以我要跟經理(幹話王)，及副總(公司的決策者也是股東)開會，而機台的PLC不是市面常見的三大品牌，而且當初面試時我已經告知，我只有在學校用過書寫器，照著課本的指令打；現在竟然叫我自己看著原文手冊，自己想辦法學會。(靠，我根本完全沒概念，而且手冊只有教如何操作...)
開會時竟然說:叫我這幾週內用機台寫出基礎迴路動作，不然就可以準備打包了。
而會後結束時，經理告訴我他也不會PLC無法教我(一個電機博是不會PLC)，然後說公司不是學校，應該自己積極自主學習；如果真的都沒辦法，一定要有人教，就自己看著辦...(我看，我還是趕快去投履歷了；又要換工作了QQ)...(恕刪)
跟主管說要出去上課學習程式，請公司給公假並核銷上課費用...
這些都不願意的話你還是早點打開104好了
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