上下班免打卡，違反勞基法 (第4頁)

bmthu

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31樓

2017-09-06 13:52

是的 , 沒錯.
對好的公司是惡法 , 對壓榨勞工的公司則是德政.
公家單位很多事情做的是防弊 , 在通則下本來是好的公司就倒楣了.
不過也是有變通的方式 , 比如工作報告時間舉證類似的.

天龍國子民

天龍國子民
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32樓

2017-09-06 14:02

Drango wrote:
從我進公司到現在上下班沒打過卡，應該說連打卡設備都沒有，哪來的出勤紀錄，老闆也不會管你有沒有來，他要的東西有生給他就好

很多公司不用打卡是為了避免超時加班被稽核,表面上好像是自由上下班,實際上都有主管盯著你是否有"義務加班",誰敢準時下班呢?

J5942

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33樓

2017-09-06 14:06

問題是政府的勞檢局來要求公司一些有的沒的枝微末節的時後，公司怎麼辦？當然照辦啊～

JasonStock wrote:
說真的, 我工作15...(恕刪)

ChihHeng

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34樓

2017-09-06 14:39

Drango wrote:
版上有多少人上下班...(恕刪)

我們公司本來是上下班免打卡,後來大家被要求下班前(不管時間早晚)
都依定要在門禁的刷卡機,刷一下....就是為了偉大政府的德政呀~

bluesystem

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35樓

2017-09-06 14:50

有聽過的是某大公司是下班時間到，員工要找時間去打卡，打完卡回去繼續加班...

上有政策，下有對策；你有對策，我有反制方法... 真要出包的時候就是會出包。

當然這是法律規定的，不管怎麼樣先求有做到吧？

與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。

jajaj0607

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36樓

2017-09-06 15:02

http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/14876/

勞動部已經解釋過了

事業單位於工作規則中規定上下班不打卡，加班如以呈報方式處理，雖無不可，但依勞動基準法第30條第5項及第6項規定，仍應由雇主置備勞工出勤紀錄，並應逐日記載勞工出勤情形.

不打卡就是老闆幫你處理.

silan23

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37樓

2017-09-06 15:22

原本只要上班簽到，但今年改為下班也要簽到

一個小路人

一個小路人
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38樓

2017-09-06 15:52

打卡也沒用啊

很多公司都是打下班卡後繼續上班

或是先上班，上到一半再打上班卡

打卡的用意何在？

何患無

何患無
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39樓

2017-09-06 16:17

一個小路人 wrote:
打卡也沒用啊很多公...(恕刪)

問自己，打卡下班了為何還要在公司繼續工作。如果還要繼續工作為何要打下班卡。

油飯柯

油飯柯
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40樓

2017-09-06 16:31

bluesystem wrote:
就裝一台打卡機啊，...(恕刪)

這種公司老板心態.公司早晚會倒.
事件做不完就加班.不給加.明天在做