明德女中夜間部真是令人失望 (第4頁)

星空殘月
個人積分：1492分
文章編號：65393336

1492分

31樓

2017-08-13 4:21

不知道有沒有聽過一句在員工之間口耳相傳的一句話

拿多少錢，做多少事。

你拿剛好符合勞基法的條件，當然是只做最基本的事情了

你真的覺得7-11員工都很認真? 有客人在有店長在當然都看起來很認真阿

都不在時, 當然只做最基本的工作, 難道多做有加薪?

還有, 做久了7-11資深員工會的也越多, 但薪資卻沒跟著成長, 7-11資深員工也是會離職的阿

這跟哪間學校畢業或肄業沒啥關聯性

馬雲說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。

kas030924

kas030924
個人積分：26分
文章編號：65393356

26分

32樓

2017-08-13 4:48

FZ6華中男子 wrote:
其實這是一個比喻而...(恕刪)

你跟一堆小兵講這麼多是沒用的，一群只能當小兵用完就丟的料，當老闆的人就別太認真去回覆他們啦！你的時間單位成本跟他們那群小兵完全不同，別自貶身價了！因為我以前也以為小兵可以跳級當將軍，結果小兵一輩子就是小兵，當然也有優秀的小兵啦，哈哈

FZ6華中男子

FZ6華中男子
個人積分：25分
文章編號：65393357

25分

樓主

2017-08-13 4:48

雖然說我上面的敘述是135元來比喻一個職員應該帶給公司的獲利水準

不過我並不是給133元每小時的待遇喔!

我覺得有一點離題了吧樓上的大大，就算是拿100元一小時好了，難道就不應該認真做事學習嗎

如果是你們說的這種態度，因為錢領得少就應該擺爛，那老一輩的為何常常酸年輕人就只有這點程度

在學校讀書沒領薪水做白工，就要跟自己的前途說再見?!

kas030924

kas030924
個人積分：26分
文章編號：65393360

26分

34樓

2017-08-13 4:49

星空殘月 wrote:
不知道有沒有聽過一...(恕刪)

引用馬雲說過的話很厲害，卻不知道樓主能力在哪邊?
還有幫你補充第三點：爛草莓走到哪都爛，要走還需要理由，老子不做老子最大~是吧?

kas030924

kas030924
個人積分：26分
文章編號：65393362

26分

35樓

2017-08-13 4:50

星空殘月 wrote:
不知道有沒有聽過一...(恕刪)

先去討到2W5的薪水再來引經據典吧~孩子，先吃飽再來講道理比較實在

kas030924

kas030924
個人積分：26分
文章編號：65393370

26分

36樓

2017-08-13 4:55

bbctank wrote:
為什麼不用時薪150...(恕刪)

我給公司大學工讀生的時薪就是150起薪，但幾乎都還是爛草莓居多。
工作內容很簡單，請工讀生去發個傳單，偷雞摸狗的一堆，拿著傳單越走越遠跑去躲起來的也有。
大學生們跟我說理想的時候，我聽起來都很厲害啦，每一個都說到眼睛會發光，一堆創意一堆想法，
但TMD要他做事的時候連嘴上說的1/10都沒有。

FZ6華中男子

FZ6華中男子
個人積分：25分
文章編號：65393372

25分

樓主

2017-08-13 4:58

我以前還以為馬雲是做直銷的........

沒想到是直銷最愛引他的話

大包o

大包o
個人積分：2269分
文章編號：65393377

2269分

38樓

2017-08-13 5:04

kas030924 wrote:
我給公司大學工讀生...(恕刪)

路上發傳單說真的我還不知道怎麼發

這種工作跟適不適合有關係

我個人看到都會拿但是大部分的人幾乎都不會拿

這種工作通常都是責任制

給你一定的量然後要發完

kas030924

kas030924
個人積分：26分
文章編號：65393401

26分

39樓

2017-08-13 5:26

大包o wrote:
路上發傳單說真...(恕刪)

重點是工作態度，適不適合都是藉口而已。
有發傳單系?
而且我也只是舉一個小事情而已，卻可以看出大部分工讀生真的都蠻爛的
以為沒人在注意他們嗎?耍小聰明必自斃...

cdx

cdx
個人積分：4172分
文章編號：65393477

4172分

40樓

2017-08-13 6:19

FZ6華中男子 wrote:
上面很多大大給的建...(恕刪)

只給基本工資，這樣還不低薪啊…
是人才當初才不會接受這種薪資呢