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離職後被前老闆提告 文長


堅定承諾 wrote:
上一份工作是中部地區五金的業務,總公司在南不。
公司部分一直說會在中部設立展示間,結果到現在都沒下落,還在104上應徵新的業務跟行政人員。
薪水部分由原本面試的每月5號匯款改為10號,這邊部份我都還可以接受,但薪資從未準時匯過,第一次延一天,第二次延九天,後來跟公司說做到六月底,薪資七月10號領,到今天八月3號還沒領到。前幾天有下去追討薪水,會計說沒錢給,老闆也外出避不見面。
昨天到公司供應商那跟對方業務聊天,有透露出前公司尚未付薪資,請供應商注意一下前公司的財務狀況,今天就接到前老闆打來要請律師明天去地檢署提告。
有人知道會用什麼提告?毁謗?還是?

發員工薪水沒多少錢還拖拖拉拉
這種公司早點閃人吧
不久前公司也有一位到職一天就不做了的勞工...到了次月發薪他老大直接去市政府申訴說公司未發薪給他,公司就收到調解會議要去解釋原因了. 人資就跟市政府解釋他又沒給帳戶難道要送到他家去嗎? 市政府就說他好像是申訴常客,還是要通知他領薪(公司電聯都不接電話)若開會前無法和解還是要請公司來說明. 後來終於聯絡到了.他才得意的來公司領現. 給板主參考

堅定承諾 wrote:
上一份工作是中部地...(恕刪)


以人權而言~

在台灣任何人都有權提告

如果是去警局~能不能告警察會直接回覆

但對方要堅持告~警察也不能拒絕的

所以

別人要告你你也阻止不了

就跟別人要拿刀砍你~你阻止的了?

要是你自身做的正~就由他了

告也告不成

告的成~但告輸了....後面接著就是你反告他誣告

很公平

只有一個例外

告你的人是有權有勢的

這樣法院就會變成是他家開的

他告你什麼都會贏~你只有認了!

台灣的法院看的是你的身分地位來判的

這是不爭的事實!
不好意思 如果可以的話請 密我是哪一家?

因為也是從事相關的產業 不想去踩到地雷


感謝

堅定承諾 wrote:
上一份工作是中部地...(恕刪)


連錄音都沒有

拿屌告阿?
各位好 我是樓主

對方昨晚傳簡訊來告知今天會請律師到地檢署按鈴提告,還解釋原本不想提告,是因為中部供應商把欠薪的問題回覆到台北總公司,總公司的老闆打電話給他詢問是怎麼一回事,還發文給底下各經銷商要注意,。供應商老闆還有其他幾位經銷商就建議他提告,所以他就委託律師提告。

昨晚也詢問過律師,表示告不成,要我別理他,他只是不要我繼續說積欠薪水的事而已。目前是讓他自行去處理,有無提告的話我會再去法院查詢。勞工局部分禮拜三也已經送件了,等待開協調會中。
至於該公司的行業是門鎖業,主要代理電子鎖跟日本門鎖,版上網友是台中的裝潢設計就知道是那間,高雄上來的 。

堅定承諾 wrote:
各位好 我是樓主 ...(恕刪)


以前資訊不透明,聽到要被告就嚇死了,現在很多管道可以查詢、詢問。是事實就真的不用怕。

提告是權利,不是告了就會贏。
至於提告要用的錄音或是其他證據,只到中部供應商那閒聊拜訪一下,現場就兩個人在,稍微聊到六月分薪資還沒領到,善意請他們要注意一下,對方也無蒐證錄音之類的,真不知道他要怎樣提告?
他告你最好,
你就反告他,在多告他誣告,
很多公司都這樣,
喜歡用恐嚇或是嚇唬人的方式,
要玩就來玩吧。
樓主沒領到薪資是事實
但是向供應商說嘴,是要表達公司財務困難
可能付不出貨款收支票要當心應該就是想讓公司周轉困難
如果公司財務完全沒問題-現金滿滿滿
樓主就要注意了
公司只是不想給你薪水
可沒說公司沒錢啊
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