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公司這樣的動作,是不是打算裁我阿?

這位老弟,公司要真想裁掉你,就算你不肯寫,除非沒人會,你還是
在劫難逃。反正求情也沒用,做一天是一天啦,要真被裁掉,往好處
想你還有資遣費可拿!否則自己開始多參考104求職網準備準備~
你一定是瘋了 wrote:
我不認為我的能力不好喔
雖然我是用假文憑,但一堆都是學店出來的
跟我比,本質學能上不會差太多的
甚至比我差的都有勒

況且,我都能如期交出,很少加班
他們常常搞到很晚,還會拖些時日

我怎麼想,也不像是比他們差啊
除非他們是故意騙加班費


那你敢不敢試著跟公司坦白你的假文憑,把你這些話告訴公司讓公司來評斷你的能力?

自我感覺良好的人

有没有想過,為什麼,其他人,都没事呢?
真服了你,出包的人,也敢上01 訴苦
自己都知道,準備走路原因,要誰?同情你?
公司的臉,都給你一個人丟光了...

你一定是瘋了 wrote:
事情是這樣的幾個月...(恕刪)


這篇文算算也過了很久了
我就來回應一下各位的預測

事實證明,我真的被陰了

我被轉調部門
名義上說我懂製程,所以去當產線工程師
未來很有機會高升

結果呢,我跟技術員工作沒太大差異
唯一的差別是,技術員組長打考績
我是科長打考績

算了,就當自己是高薪技術員吧
我想,我撐不了多久了
自從我用了假文憑,不但人變帥了,頭腦變聰明了,連績效都拿A+呢!你說是不是很神奇阿?
不用這樣悲觀吧? 產線上資深的OP電菜鳥工程師 比比皆是~

重點是你真的熟悉 你手上的製程作業 做好本分就好~

至少公司沒有裁你 不是嗎??
敢問樓主年薪多少?
你一定是瘋了 wrote:
這篇文算算也過了很久...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:
事情是這樣的
幾個月...(恕刪)

有些公司的文化就是會這樣,老鳥不願意將技術傳承,我之前也去過某間光電廠,進去後同事戒備的跟甚麼一樣,平常見面打招呼,完全不回應的,看到你走來就趕快閃,好像我是要去搶他們飯碗的一樣,結果1個月我就受不了閃人了,我直接跟主管說明狀況,這樣子的公司我待不下去,結果才發現,原來主管早就知道,但是由於技術在某幾個人身上,他們又不肯放出來,所以已經有好幾個新人都因為這樣做沒多就就自動請辭,後來到別公司才發現,原來不是每間科技廠都是這樣的,現在大部份公司的都會將經驗做成技術手冊或SOP,參數也都會完整的記錄,這樣才是正確的做法!!你們公司應該還是間很落後的土工廠吧..
看似要生你,但其實是降你級,這公司不能待了⋯
手握技術不要太容易丟出去啊
兄弟,技術傳出去了誰都能取代你
但握在你手上,不交出去
公司要自己摸也要搞很久~~學個人生經驗吧
真負面,都被升成產線工程師,反而心情低落
產線工程師短時間確實不一定比OP薪水高
幾年後,除非公司不賺錢,否則高下應會見到
而且利用從OP升到產線工程師,這在投104履歷至少很好用
除非你只想做輕鬆的事~

有時後好好利用困境,撐過了就是你的
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