• 7

從美商公司的薪資結構來分析目前大陸薪資現況

對於一般人來說覺得薪水不高,
但是對老闆們來說,
從以前不到1000漲到現在3000以上,
實在太多了!!
楼主写的挺客观的,大陆的普通职位薪资没有台湾高,但是管理职位很多比台湾高的,贫富差距很大的。

大陆的下限比台湾低,但是上限比台湾高,台湾的非精英还是不要来大陆了,薪资应该没有台湾高的。
魯拉拉拉 wrote:
小弟來深圳6年了,常...(恕刪)

第一,公積金是薪水的12帕你沒有算
第二,美資公司周工作5天,40小時,如果加班你沒有算。
第三,美資至少14薪,另外還有Bonut.
最後,出差的補貼,旅遊獎勵,子女的補貼……

如果沒有,衹能説你在的美資可能老闆是臺灣人
第一,你是用哪省的來算呢? 深圳和上海的個人負擔就有差別了,這個你自己去網路找所得稅計算機好嗎?
第二,在深圳很多外商企業,雖然早上是九點半,10點上班,但是他們常要求早上八點半開會,晚上很多A級寫字樓都燈火通明的,很多白領都晚上九點與老美開視訊會議,加班?很多都轉為特休去了,你要算加班費,去找你老闆好嗎?
第三,什麼是Bonut? 沒聽過,我說的就是月薪,誰不知道有年終和獎金呢? 我不是把大約的年薪也寫上了嗎?

我常常參與薪資驗廠,一些人資的事情我比你還熟,不想跟你爭

我只是以外商裡面,職位高低的薪水如天壤之別來比喻整個大陸的貧富差距罷了,你想討論薪資,請另開樓
慢走不送

joshsense wrote:
第一,公積金是薪水的12帕你沒有算
第二,美資公司周工作5天,40小時,如果加班你沒有算。
第三,美資至少14薪,另外還有Bonut.
最後,出差的補貼,旅遊獎勵,子女的補貼……
如果沒有,衹能説你在的美資可能老闆是臺灣人
談對面的薪資 就說說很少人了解的國營企業

以前對口的國企窗口,一堆快40了領4000也升不上去 ..總經理領導是12000
其中某個被上頭重用的某大知名大學碩士只給2800..
他最後受不了,跑去民企現在做業務是1萬2...獎金30W
其他人還是甘之如飴的領他3000~4000...最扯的是還是有人在開Audi跟VW

最有趣的是某北京超大派頭有背景的央企,以前都是人家自動來投履歷
結果不到五年光陰,現在去各大知名大學面試還被人家系主任拒絕,
說你們給4000叫人去北京是要餓死啊.....XD

國企跟公務員是這個樣
難怪前陣子 人民的名義這樣火紅~ 哈

大陸現在高低差異相當大,可以確定的是之前有買到房的現在至少立於不敗之地...
想那雄安本來才4000~5000...一夕之間變成20000....

基本上能混得好的還是要看長三角珠三角...其他落差太大
比如說東北,連大陸一堆朋友都狂搖頭說沒救了!
台灣外商找的員工大多都是要名校,薪水是比較好 。
外資企業的工作很多是責任制的且是簽約制,晚上8-9點處理客戶問題很常見 。
無故不接電話被客訴看會不會怎樣 。
每年9月performance 沒達到就請你滾蛋!

a6820 wrote:
試問重點在哪??說實在,如果今天的給我這個機會,我一定是拒絕。世界何其大,為何台灣人只有中國?去非洲或中南美都比去中國有國際視野跟競爭力。

因為台灣人去中國有相對的優勢, 沒經驗的去非洲或中南美 連吃飯都有問題 !
a6820 wrote:
說了一堆,就是中國薪水還是普遍偏低。不過最後一句還是說
"如果有機會要不要來大陸? 當然要"
試問重點在哪??說實在,如果今天的給我這個機會,我一定是拒絕。世界何其大,為何台灣人只有中國?去非洲或中南美都比去中國有國際視野跟競爭力。...(恕刪)

說這麼多,結果連個說NO的機會都沒有~
a6820 wrote:
為何台灣人只有中國?去非洲或中南美都比去中國有國際視野跟競爭力。

您是否精通了法語/英語/西班牙語/葡萄牙語其中之一???
嗯!我就在大陸美資企業工作,是一位部門主管,美商很注重KPI及財務運作,由部門到個人
不過同一家公司在不同城市地點還是會有差異
因爲一、二、三線城市有人事社會保險及公司稅賦的差異
所以北、上、廣及其它二、三線城市的實際年薪也會浮動
中國大陸現況個人所得,差不多就是成現扁平型的金字塔



  • 7
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?