闇殤 wrote:台南某家做摩擦材的交...(恕刪) 之前幫我裝電熱水器的水電工,一個小時裝好,後來看到機子才3600元,給我收9000,時薪5400,建議趕快轉行,考一些水電,裝潢,消防,用電設備證照,再走這行業,你會發現3分辛苦,9分收穫。鄰居開裝潢的,名車一堆,假日玩重機,電器壞就丟,光檢就檢不完了,電腦中毒不順就買新的。
闇殤 wrote:台南某家做摩擦材的交通器材製造廠(應該很明顯是哪家了),日班,週休二日,加班依勞績法,一個月最多加班46小時,小弟因為是找派遣面試上的所以底薪比公司面試上的少一千(人力派遣23k公司面試上的24k,轉正職會再加薪),轉正職的話每三個月會有一次季獎金(看績效)組別是隨機分的,小弟分到的要操作滾筒壓延機和剪床,然後集高溫、噪音、橡膠味一起(有防護東西),請問各位這種環境和薪水可以待嗎?? 輪胎業?薪水不是說不低嗎~底薪23K真的不高~就看加班和獎金誘不誘人了高溫、噪音、橡膠味都有防護的東西,怕自己偷懶沒用罷了。可以騎驢找馬,畢竟求職旺季快來了
MPV5233 wrote:每個人都會做的工作, 本來就只需要奴才;人才是要會做一般人無法取代的工作!...(恕刪)可取代性高的工作, 本來只會低薪......(恕刪) 這點講的真好除非庸才可以綁在一起,鐵板一塊跟資方談薪資否則,薪資被壓低其實是宿命
闇殤 wrote:組別是隨機分的,小弟分到的要操作滾筒壓延機和剪床,然後集高溫、噪音、橡膠味一起(有防護東西),請問各位這種環境和薪水可以待嗎?? 疑....怎敘述起來蠻像輪胎工廠的呀??既然如此....不考慮一下嗎???月薪最高80k 找不到技術員https://tw.news.yahoo.com/月薪最高80k-找不到技術員-004033035.htmlhttps://tw.news.yahoo.com/%E6%9C%88%E8%96%AA%E6%9C%80%E9%AB%9880k-%E6%89%BE%E4%B8%8D%E5%88%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%93%A1-004033035.html
1.以前在南科看了好多派遣的,說實在話大家做一樣的事情為什麼要透過派遣領少人一點點的薪水(如果真的是沒有辦法了找派遣無話可說),建議直接找公司非派遣人力2.想轉正職...勸你別想太多,大部分公司大概一年一度有時候遇到景氣寒冬直接跳過,聽過轉正職的通常在工廠待超過兩年以上...除非這間公司正職人員有離職潮,要不然派遣的妳就算熊心壯志...在主管看起來跟大家都一樣...你做的事情一樣也沒什麼事情讓你發揮!除非你的產能有"異常"的高且當班品質都穩定...主管才會看見你的...現場領班或組長...(你看還是看不到你...這樣你就知道這件事情是多困難的事)3.你說這個工作的工作環境非常的不好,通常這種工作職務會有很多的津貼加給,薪水不可能只有23K,你自己也要選擇要做或不做,身體是你自己的,你可以選擇,以大部分人來看,這個工作絕對是很排斥的,除非開的薪水夠高,短時間內缺錢那自己評估就算了,否則,既然都23K,找個南科隨隨便便23k up 無塵室裡面環境正常,若輪到夜班還有津貼可能月薪3-40K up,怎麼選看你自己!結論:23K的工作到處都是,可以選擇更善待自己身體的,別沒賺錢還賠了身體健康!
肯尼貓 wrote:為什麼全台灣都知道濁水溪以南的薪資狀況與待遇,但式就是沒有主管機關去稽核,甚至可能連檢舉的人都沒有??...(恕刪) 不知道你想檢舉啥?! 薪資太低?!如果老闆完全照勞基法, 以合法最低薪資與福利招募人員, 不知道你能檢舉他什麼?!他招募你時又沒有給你灌迷藥, 大家白紙黑字寫得清清楚楚你情我願的你也可以離鄉背井去找更高薪水的地方啊, 外勞不都是這樣來的嗎?!