aoc825 wrote:
'需要勞工與雇主雙...(恕刪)
那請問#28樓的問題,可以解惑一下嗎????
感恩!!!
我在前一家公司待了11個月,後期工作量從一個人變三個人份,主管又喜歡劈頭罵人
於是乎我有一天在她罵完後直接講,我口頭辭職,依據勞基法在七天前預告,所以我一週後走人.
前幾天主管根本不理我,反正就各上各的班.我就把這11個月來作的事和進行中的事都列表整理,
等她安排人員來交接.結果到第五天她找我談,就嗆明,她沒批准我的辭職,而且離職單她也不會簽.
到時我不能離職.(她本身是人資主管,好笑吧)
第七天都要下班了才找人跟我交接.我就簡單交待一下,說所有交接清單都在我座位.
然後我跟週圍同事Say Goodbye就走了,留下我的工作交接清單和識別證.
不管如何,走要走得漂亮,至少交接清單準備,時間到就走人,管他有沒有人跟你交接.
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