我們抱怨薪水十年沒增加.卻不允許別人爭取薪水增加. (第4頁)

shou5025
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31樓

2017-04-07 23:41

佛貝魯男爵 wrote:
公務人員的遊戲規則...(恕刪)

如果了解政務官(選舉產生)和事務官(考試產生)的基本差別
你就可以知道,遊戲規則是政務官訂的,事務官只是負責執行的員工

拿18%來說,事務官的18%在民國84年已經改革過一次
84年後就職的事務官沒有任何18%可領
在84年以前退休的約有幾十萬可存18%
(這是一般公務員遵守的遊戲規則)

而政務官反而在84年改革時設計了一套辦法,可以政務併計事務年資
所以蔡英文原本18%任教年資僅六年(政大),以41歲的超低齡退休
公保年資僅18年,因為當過副院長所以可以追溯之前併計年資存四百多萬的18%
每個月光18%就有六萬多
(這是高等政務官們制定的遊戲規則)

沒錯,的確有退休軍公教加上18%可以月領十幾萬的
https://udn.com/news/story/7314/1905354
不過,基層軍公教就算做滿三十年,也不過約50萬可以存18趴,每月領7500

一直指著公務員來罵只讓人覺得,就像是公司惡性倒閉董事捲款潛逃,股民拿小職員來出氣

cwie8960

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32樓

2017-04-08 0:09

佛貝魯男爵 wrote:
隔壁兩棟樓的討論真...(恕刪)

這⋯就這樣啊

夢與理想的實現者

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33樓

2017-04-08 0:21

台灣人就是這樣互相扯後腿，受薪階級薪資福利越來越差。

今天你不認同別人的專業，只為了省錢選擇便宜的一方，改天別人一樣會質疑你的專業沒有價值，一來一往，大家都賺不到，大家薪水都凍漲甚至倒退。

拼價格、拼服務，公司利潤越來越薄，請不起一流人才，只好用二流甚至三流，或是讓一流的人領二流薪水，更不用談福利，免費加班才能維持足夠利潤，被壓榨然後繼續提供「物美價廉」的服務或產品。

還有就是黑心產品的出現，大家罵歸罵，還不是愛便宜，風頭過了，還不是照買，而那些正派經營的公司，怎不見人去支持？劣幣逐良幣之後，正派倒閉了，大環境剩下的選擇是什麼？這些都是已經在發生的事。

真正無良廠商不合理提高售價，還不是一堆人照買，那些配備好又價位合理的，怎麼銷售始終沒起色？

台灣人就是濫情又理盲，特別貪小便宜與扯後腿，判斷不足又愛跟風搞民粹，主管一樣被壓榨，但還是幫公司繼續壓榨下位者，說這是業界潛規則。

總之這不只是資方問題，勞方一樣缺乏判斷力，出去一樣去否定他人價值、選擇無良企業消費，因果循環，剛好而已

mon9q18a

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34樓

2017-04-08 0:22

大家覺得薪水十年沒增加是正常的嗎??我只為我們的下一代覺得悲哀

gordon1751

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35樓

2017-04-08 0:29

以前的政府就是把人民當白癡
資訊封閉，不易交流
現在了解內幕就不容易受騙了

jjmama

jjmama
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36樓

2017-04-08 0:33

這就是台灣的人民所受到的引導，一堆政論節目、一堆名嘴、一堆立委、一堆財團......，這些所放出來的消息，都只是要引導民眾去看去想去聽去說他們希望的方向，真正有好的意見，只要有損害他們的利益，馬上就在1-2天內消失無蹤，18%一堆人都說很多，只要去問問一般退休的軍公教，就知道其實不多，要砍沒意見，但是，目前只砍公務員(事務官)的，那之前政務官的哩?立委的勒?甚至還有說出如果砍掉服務品質會下降......。

大環境好的時候，公務員不會很好，因為薪資不會大幅跳動，只能羨慕別人；環境不好的時候，公務員相對比較好，結果只能被人拿出來當箭靶。

有哪個政論節目、名嘴敢動政務官?
之前還記得有報導指出銀行讓立委超貸，甚至是一堆呆帳，現在更有多少公司是立委有參與股份的?報導一出，出現2天，OK說再見，也沒有人再追，一堆不合理的都在上面，只可惜大家只看的見下面。(你只看跟你相同生活環境的人，上面那些好野人跟你不一樣不用比，只可惜你不清楚，台灣錢就是這樣被玩掉了~)

政策失敗目前台灣只要下台一鞠躬，不用付其他責任，改天就在上台一鞠躬，繼續玩~

shou5025

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37樓

2017-04-08 0:45

gordon1751 wrote:
以前的政府就是把人...(恕刪)

所以你應該也發現到,現在正在走回頭路
教改把人民教育成白癡,成立查核假新聞平台來掌控資訊
方便繼續騙下去

嘴砲注意!!

嘴砲注意!!
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38樓

2017-04-08 0:52

佛貝魯男爵 wrote:
有前輩說工地薪水都還是十幾年前的水準．根本沒成長．
工地薪水嫌低．老闆就去找外勞來做了．．.
真...(恕刪)

工地薪資沒漲嗎? 就我所知每年多少都會有漲跌
薪資沒漲跌應該都是那些沒啥技術加上身上沒錢才想上工的那些吧
或者本身沒定性找仲介被抽再抱怨別人也沒啥好說的
通常有用心再做的十年就算自己沒出來接工程不是領班也能當大師
而高低不定就是要看工作量多寡緩急

而且錢再多也沒人嫌勞資本來認知就有落差
出工要算錢曬太陽要算錢工作出錯也要算錢胖噓自己身價一堆
工地普遍容易遇到在那裡怨東怨西然後只要偷偷觀察就能發現出嘴再工作摸工摸很大
所以才會那麼兩極有人工作做不完有人天天找工作
或者同工不同酬畢竟作業質量不同

至於外勞真的有比較便宜嗎?
合法外勞零零種種加一加並不會比台勞便宜到哪去
差別在於外來者比較好指揮
說白話一點就是...
台勞很容易遇到那種三砲兩砲耍流氓好像欠他很多....要做不做的似的
而外勞要在工作中遇到這類型的相當少

se3p

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39樓

2017-04-08 1:37

其實在很多情況
這些人的訴求是生活要更好過
不是薪資高低的問題
他們要的是用更少的錢買到更多的東西
做更少的事得到更多的報酬
其實這些都是很正常的人性
所以才會有機器也才會開始有自動化
也因為人的天性
所以我們一直在進步
也一直在開發新科技

人類的智慧尤其是我們受到後天的教育
會讓我們學習到節制
越是以動物本能生存的人
通常生活品質過的越差
而這些人在無能為力的情況之下
就會出來抗議

這個社會除了極度貧困和極度富裕的人以外都是一樣的
假定分成十個層級
就是最上端和最下段的人不會出聲
中間八個級別的人互相廝殺
這些人一邊去證明自己也一邊在踐踏別人
然後因為台灣在太多方面過度平等
讓這裡面的人開始不滿意了
所以就會出現很多假公平真歧視的言論
非常無奈的說
因為這樣的人佔了社會大多數
所以政策也變成這樣的導向
什麼都要顧尤其是要照顧那些拖低社會動能的族群的結果
就是大家均貧

不用再講什麼台灣薪資低了
其實是“你的薪資低”
很多人會怪天怪地罵政府罵父母
就是忘了看看自己到底付出了多少
就算有一天就像電動被reset一樣
大家從同一個起跑點開始
最後還是會變成今天的狀況
因為有些人天資不如人還不知道要努力
背景不如人還不知道要積極
怪世界怪社會跑得太快
我們永遠在等這些人
所以最後我們輸給了別的國家
而這些人依然喊著不公平
我每天工時都超過十二小時
週末也沒在休息的情況下
還跟別人都一樣
對我來說那才叫做“不公平”

還有
台灣很多工作者不敬業
但是整天掛在嘴邊說不尊重專業
我常常覺得
那你先有專業的樣子好嗎

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se3p

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40樓

2017-04-08 1:43

還想補充一下
其實我希望社會更不公平一點
更嚴峻一點
加速淘汰一些有問題的族群
也讓那些有問題的族群
不要整天上街頭鬧事
只照顧一些美其名弱勢實則不努力的族群
那誰要努力？

舉個例來說
有人認為超跑上路就是害人
想要立法限制超跑可以上路的時間
你說我們的社會到底民不民粹仇不仇富

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