我來說明一下我的公司工作時間:8:30-12:00 1:30-5:30 免打卡
休假制度:見紅就放，周休二日。有事可提前走，需報備，但手機需要通的
供餐有無:無
加班費有無:無
獎金有無:以下補充
工作內容:我們公司是在大陸有自己工廠，老闆幾乎都在大陸，固定幾個月會回臺灣。而我們在臺灣的營業點，主要是維護原有臺灣的客戶，以及開拓新的客戶所建立。而我剛畢業就進去任職。掛業務支援工程師。任職到現在快3年。人員架構為業務助理、業務、我。平常我的工作內容就是業務出去拜訪客戶後，會有客戶提出的需求以及產品使用一段時間後要作調整與產品維修。1年前業務離職，只剩我跟業助，會接到一些客戶需報價與售後服務(如何使用之類的)。但是沒業務只好自己跳下去報價，但是不像業務需要出去拜訪客戶(只有熟的幾個客戶會去拜訪)。
老闆回臺灣後，提出一個獎金方案給我們。獎金=銷售額*7%，而獎金是我跟業助平分。後面有招聘新的業務。所以我們還是/2。業務自己算自己的獎金。
而過年前，業助去生產，公司也沒補人。只剩我一個處理大小事EX:接電話、開發票、打報價單、與供應商訂貨、還要跑郵局寄貨。而業務常常都在外面跑客戶，有時是我自己一個早上來開門，下班關門回家。
薪水呢!!
剛畢業進來27K，一年後有+1K。到過年後我直接跟公司說這樣錢太少，怎麼過活??(雖然我開銷很少，但還是想存錢)。過幾天才說會調10%。但與我心中價碼有1-2K落差。但是目前有接洽到大客戶。也許接下來1-2年可以靠分紅可以40K/月。
目前工作環境單純，要升遷也不可能，只能算自由，偏自主管理吧!!!現在我心中已經有打算 這份撐到明年年底要辭職走人，跟家人開店拼一次!!!
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