1.絕不能寫有經營網拍：在家帶7年小孩，為何還要出來職場找工作？
因為網拍不能滿足收入/開銷，所以才找外面的工作。
小孩大了可以不用天天陪。
以上的答案絕對滿足不了僱主。
因為那表明了這份工作不是妳老婆的全部。
要不就是不錄用，要不就是當成廉價勞工，只願給低薪。
2.找錯方向：既然以前的國貿業務能力不錯，應該往上發展，
如果我是看履歷的主管，一定懷疑你老婆只是來混個額外的收入，因為有自信的人不會自貶身價，
無論在家過了幾年，如果對那個職場還保持高度關切，絕對不會往下找位子。
所以，如果真的要重返職場，履歷必須重寫，心態必須調整，
先要有自信才能讓對方看到，不然哪個主管會敢賭你老婆真的會為工作盡心盡力呢？
首先先建立起：這份工作非我莫屬的霸氣吧。
3/15來更新下我找工作的情況:
目前面試了也約八個工作，撇開公司不事先講薪資範圍叫我回家等通知的，剩下五間公司直接都是開價25K
1)休假照人事行政局+五一休
2)公司規模都是<20人，老板兼業務接單，然後幾個小姐這樣
說是需要國貿人員，但其實是一條龍式的全包，還要
3)英文中等(TOEIC)
4)可加班(當然沒加班費)
5)可出差(國外參展,不一定有出差費)。
台中小公司的國貿人員/秘書好像就這個水準了哦?! 或者是我的能力只能找到這種水準的工作.....
總之，求職一個月了，我應該還是會從一堆25K當中選一個來做吧，反正我也不會突然變能力更好，老板吃素的也不會佛心大開，就當打工了.....唉......大環境不佳，小公司少賺到錢，老板的跑車不能不買，就只能從員工薪水下手了。
(Sorry....我情緖化了....)
OooOo_Y wrote:
3/15來更新下我找工作的情況:
目前面試了也約八個工作，撇開公司不事先講薪資範圍叫我回家等通知的，剩下五間公司直接都是開價25K
1)休假照人事行政局+五一休
2)公司規模都是<20人，老板兼業務接單，然後幾個小姐這樣
說是需要國貿人員，但其實是一條龍式的全包，還要
3)英文中等(TOEIC)
4)可加班(當然沒加班費)
5)可出差(國外參展,不一定有出差費)。
台中小公司的國貿人員/秘書好像就這個水準了哦?! 或者是我的能力只能找到這種水準的工作..... 總之，求職一個月了，我應該還是會從一堆25K當中選一個來做吧，反正我也不會突然變能力更好，老板吃素的也不會佛心大開，就當打工了.....唉......
大環境不佳，小公司少賺到錢，老板的跑車不能不買，就只能從員工薪水下手了。
(Sorry....我情緖化了....)...(恕刪)
我在想你的履歷是不是有問題
你要不要試試
把你的履歷全用英文寫
然後投幾間稍大規模的公司
30K-32K鐵定不是問題
至少我待過的公司裡面
低於30K的國外業務.是研究所剛畢業的人
其他大概超過2年的都是高於3萬的
內文搜尋
從 APP 打開
X