pklyandon wrote:
請問為何不開除該員工...(恕刪)
要三個月薪水給他，這對老闆來說應該不是小錢。
而且要給均薪不是底薪，該員工一個月將近可以領到50K。
我想老闆是150K花不下去。唉，真是請神容易送神難。
teshu08 wrote:
不回來有事情就是打電話給他，死活就是不接公司打過去的電話。
連我的手機打過去都不接，只有接公司其他人手機打過去才會接。
長期都是算了，因為也算正常，態度很差但是工作也算都順利完成。
偷懶就給他偷，但是最近越來越嚴重。有時候客戶在等要出口，找不到人。
怕出事情，還叫人出去找，結果找到他在路邊睡覺。...(恕刪)
不曉得這樣的員工，開除掉還有什麼問題??
你是老闆，一個看不順眼的理由就炒人也不是什麼新聞，資遣費發一發就是了
要給機會的，叫他主管釘一下，你盯上他了，順便讓他主管知道，你也在釘他
兩個皮繃緊一點
想耍賴的(倚老賣老比油條...)，就掰掰啦..
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