如果你給Luxgen 300名台大畢業生，你覺得Luxgen的產品會變好棒棒嘛?
如果你給Acer 300個台大畢業生，Acer能夠擊敗聯想重回電腦市佔第一嘛?
你一定會說不會，而且你會說都是那些公司老闆有問題或是什麼產業惡性競爭之類的.....當然那些公司內的HR也心知肚明不管猩猩猴子還是星球崛起，一切不會有太大改變，所以也懶得開什麼高薪，反正公司總是不會賺錢，請猴子或是人才好像沒啥差異
那難道沒有公司會想要高薪請人嘛? 當然有，大陸很多火紅的公司透過台灣獵人頭公司在找人，薪水都相當可觀，不管是台灣辦公室或是派駐大陸....台灣火紅公司少了些，坦白說這年頭連聯發科都衰退到不行了，我還真想不到誰火紅到不行在搶人才賺大錢搶市場
阿里阿布 wrote:
據調查，超過7成的...(恕刪)
端香蕉出來~吸引到的自然是猴子~
也許偶爾運氣好會找到以為自己是猴子的獅子~
但是總有一天獅子會醒~然後跑去找肉吃~
更慘的是祖上積德好說歹說終於矇到一隻猴王~
結果把他當小猴仔養~甚至認為小猴仔還比較省飼料~
最後氣跑了猴王~再跳出來哭訴找不到可用之兵~
悲哀~
PS.我也是跳槽之後直接翻兩倍~
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