泉源 wrote:之前在中油工作時,我...(恕刪) 在台灣,念再高學歷,也比不上一個好背景,不然這麼多人討好上層主管所謂為何?我主管只是高職畢業,但是靠著抽煙因緣,跟一個高級主管"投緣",還不是一路升到一級主管,以前人緣很好、脾氣很好,也常傾聽別人想法,換了位子換了腦袋,不合己意就歪理伺候(做事謹慎被當成故意拖工作),甚至動脾氣。但是還不是一路順風。所以別氣了,不爽又沒背景,就是換工作吧,換不了就忍氣吞聲吧。
泉源 wrote:之前在中油工作時,...(恕刪) 每家公司本來就有他們的職場文化你會吐他們是因為你看的東西還不夠多,涉世未深有能力你就往高處爬改變他們沒能力那你只能跳離到別的地方 (就是現在的你)書讀的好又怎樣?還不是要在外面給老闆幹? 給同事幹?如果你家裡很有錢老爸老母給你靠那另當別論若不是那你只能靠你自己大話誰都會說,做不做的到又是另外一回事靠山山倒、靠人人跑、靠你自己就好
泉源 wrote:之前在中油工作時,我...(恕刪) 一個被管理的人怎麼會知道你的感受就是管理者的管理呢?如果你在基層時能做出比同仁們多出一倍的績效,那才行為擁有當管理者的門票,不要把時間浪費在這些想法上,努力著手你的工作項目就好了,是驢是馬溜溜便知。