MoonMan wrote:
如果可以跟老師一樣...(恕刪)
喔喔少小不孥力 現在徒傷悲
你以為人家沒有付出心力和你一樣 才有比你好福利
要吃虎神自己哈 而不是要求別人和你過一樣生活
要爭氣點
多嗎?雖然不敢講每個企業都不會遵循法令,但我也相信很多企業會用其它的方法
去規避這增加的負擔成本...最簡單的方法就是以後找工作時,雇主在給薪的時候
就會先把這18.5%中雇主需要負擔的部分先算進去了,等於勞工實際拿到的薪資會
變少了,或是從年終獎金等部分去扣除,等於就是藉由其它的方式轉嫁到勞工身上,
由勞工自己去吸收這部分....
一切問題的根本就是經濟問題,經濟沒起來,勞工的收入沒增加,物價上漲,勞保提
高,都只是增加勞工的負擔.....經濟沒起來,政府錢該花在刀口上,要是沒記錯,
新聞報導這幾年的稅收超收4000億,這些錢不能挹注在這些退休基金裡嗎?
其他族群不說
連一些公教團體都覺得怪
尤其是年輕教師們
拿年輕人的錢給上一代的人
而年輕一代的教師
幾乎活在退休生活茫茫未知的日子
可以理解
某些公務人員退休生活比起一般人優渥
那種被剝奪的心態
確實不好受
因為這是政府的承諾
如今
某些公教人員
好像得了公主病、王子病
以前給妳很多錢
現在沒辦法給像以前那們多
你就怪政府生不出錢、為什麼不努力賺、政府無能拿公教人員祭旗...
這類毫無理性的字句一一出現
甚至連旁邊指指點點旁人
也一起罵進去
說~看公教領那麼多，是你們無能，才領那們一點點
如果勞工有能力也來考...
說白了~
少數公務員就認為一般民眾是廢材
公職人員是人民的僕人(你們應該聽過、應該也不愛聽)
但某些自以為是高級的公務員
是乎過慣了優越的日子(我就交手過幾個自以為職等到頂，就以為社會地位也超高的不肖公務員)
自以為是、目中無人
這些老鼠屎
就是一般人對於公務員印象不好的主因
再者
社會均貧或均富
公教人員你們不是政府主要收入來源
你們沒有資格認定
也無權阻止年金改革
錢是廣大的勞工階級賺的，怎麼分配還要公務體系認可??
就算是有契約
現在重談契約不可以嗎??
政府過得好~公務人員就過得好
政府財政吃緊~你們還想過得跟以前一樣好
天底下有這麼好的事??
也許公務體系有，你們也過得理所當然
現在攤在陽光下檢視
你們就會知道甚麼叫做"理所當然"
如果傷口不清創
病是不會好
如果這些自以為偉大的少數公務員
不狠狠的痛幾次
大概都會忘記自己是為誰服務
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