a4961489 wrote:
政府腦袋真的怪怪的 為啥要全統一休假呢?...(恕刪)
可是在野黨要全統兩休耶(兩天例假就更不可能加班了)
人民沒得選，只有一例跟兩例
所以結果只有慘跟很慘的差別
hhli wrote:
其實一例一休 真是為大家好 就是那些原本就是週休2日的上班族 在不滿而已
有些人7天假沒了 有些物價漲了 有些人福利沒了 就在那邊抱怨
但你有沒有想過 那些可憐的服務業 醫療人員
和那些默默 超基層的工作人員
是他們自己願意沒有周休2日嗎? 他們都是被老闆壓榨的
請大家將心比心好嗎??
不知道樓主怎麼會認為"其實一例一休 真是為大家好 就是那些原本就是週休2日的上班族 在不滿而已"
樓主是看到哪個週休2日的上班族在不滿，還是樓主自己夢到或腦補的
至於 醫療人員，有哪家醫院照勞基法走的，他們根本被排除在勞基法之外，所以才血汗
一例一休，他們根本休不到。
至於"其實一例一休 真是為大家好"？？？？？？？？
2016年就實施每週工作40hr(週休二日)，但這算前朝政績。
推一例一休唯一的受益者只有現在的執政黨，以後可以拿來說嘴，說是偉大的政績阿
其實我根本覺得樓主是執政黨派來的，所以才和民意相去甚遠
一例一休是政治算計
兩例休也是政治算計
希望這些政客別再亂台啦！做些對台灣真正有益的事
sniper1st wrote:
也不一定例如銷售或者...(恕刪)
這種政策跟2006的分紅費用化一樣
讓台灣的科技業沒有競爭力,一堆人的都被別國重金挖走了
用新把經濟搞好,大家生意都好,薪水都提升,人民才會有感
都沒錢了,周休二日在家裡煩都煩死了還休假
台灣老闆: 最好做到死不給薪
兩例兩休
不是說公司請不到人才會請外勞? 事實看來也不全是如此
台灣企業之所以會請外勞 原因之一就是外勞比本勞廉價 如此而已
寧願請外勞也不肯多付加班費給本勞 我想貴公司老闆也不是那種會替台灣著想的人
當然生意人節省成本是很合理 只是對比那些一心支持國貨的人顯得很諷刺
你們公司應該原本就有不少外勞了吧?
而且說要增聘就能馬上增聘外勞(一般申請可能都好幾個月) 可見後台也是滿硬
乂火武耀揚乂 wrote:
我是輪班工程師 公司上市櫃
做2休2 (一天12HR 吃飯休息約2HR 工時10HR)
目前廠內狀況
全面停止加班
(我只能說線上人員真的很慘..尤其是有家庭要養的)
大量增聘外勞
上個禮拜進來一波
公司預計再繼續增聘2~3波外勞
滾來滾去
說爛公司嗎？
其實在產業內公司算前幾名福利不錯的
別廠區我不知道
我待的這個廠區至少養了200多個家庭吧..
當員工加班費>外勞聘僱費用
以公司立場就會轉向增聘外勞了
擠壓的是台灣本地勞工
(恕刪)
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