1179828 wrote:我朋友公司是上市大公司應對方法,人員分成4組,六例日休,日例六休,一例二休,二例一休加班費只會在休假日產生,例假日嚴禁加班,連2倍加班費都不給了 若是薪水不夠高最後 一例二休,二例一休 這兩組會沒人現在年輕人不搞這套的光連機房大小夜都找不到人了還"一例二休,二例一休"咧~想太多~